5月1日，風和日麗，銀星支行全體人員一早就開赴長沙千龍湖，進行為期一天的拓展訓練。路上我們做著游戲，表演著各種節(jié)目，沿途灑滿了我們全體人員的歡聲笑語。
到達目的地后，在教練的指揮下，我們總共進行了“孤島求生”、“鼓動人心”、“七巧板”、“市場秘密”、“挑戰(zhàn)NO.1”五個項目，其中最讓我印象深刻的是“孤島求生”這個項目。
“孤島求生”中，每個隊分成三個小組，一個小組是盲人，站在盲人島上，茫然無助地等待救援；一個小組是啞人，知道游戲規(guī)則，但卻無法與盲人溝通，焦慮萬分；一個小組是健全人，他們能用語言表達思想，能溝通，能指揮，但他們卻在珍珠島上為如何讓雞蛋不摔碎，計算題目而奮斗著。在交流經(jīng)驗的時候，大家都得出：一個團隊如果不交流，不溝通，沒有全盤的指揮，那么做任何一件事都會以失敗而告終。聯(lián)想到我們的工作中，各級領導和員工都處于組織中不同的位置，會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持，溝通與交流，只有這樣我們的團隊才能一直保持前進的動力。
通過這次拓展訓練，感觸良多，還需要在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中，讓我們自己去思考，自己去領悟，自己去提煉。
在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力去完成。我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的；其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步；第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善；第四是學會換位思考，對人多設身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與團體，同事與同事之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
