學習完王洪章董事長在總行機關青年業(yè)務骨干座談會上的講話后，我感觸頗多，真切的體會到總行領導對我們青年員工的無限關懷和殷切期望，在此，結合我的本職工作，談談幾點感想。
一、調整心態(tài)，淡泊名利，立志奉獻建行事業(yè)
諸葛亮在《誡子書》中有云：非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠。這句話告訴我們只有看淡了名利、得失，才可能明確自己的志向；只有奈得住寂寞，有了平和的心境才能達到人生最為深遠的境界。
作為一名建行基層員工，要保持一種良好的心態(tài)。一方面對自身要有較為全面的認識，在此基礎上對自己的職業(yè)發(fā)展有一個合理的定位，樹立一個切實可行的發(fā)展目標。另一方面在追求自己職業(yè)發(fā)展過程中要保持一個平和的心態(tài)，要守得住寂寞，耐得住清貧。不要因為職業(yè)生涯中一時的不順而質疑自己，而應該認真反省、分析原因，不斷提高自己，時刻準備接受組織的挑選。同時，要有樂于奉獻的精神，相信付出終會有回報，將自己的職業(yè)發(fā)展與建行事業(yè)緊密結合起來，努力工作，為建行貢獻力量。
二、立足崗位，積極實踐，樹立“實干興行”思想
王洪章董事長在談話中告誡我們要樹立“實干”思想，要從小事做起。我認為實干不僅要干實事，還要求干好事。干實事，就是要沉下心來，認真學習相關制度和操作流程，以空杯的心態(tài)從工作中每一件小事做起，這樣才能有所收獲，習得真知。干好事，是我們必須要合規(guī)操作，按流程辦事，堅持原則，高效快捷的處理好各項工作。
作為一名建行人，就要對自己的事業(yè)心存敬畏，心存感恩。珍惜在建行這個平臺的工作機會，力求做到干一行愛一行，立足本職工作，通過不斷的實踐與積累，掌握各項工作技能，深刻領會建行各項規(guī)章制度、流程的內涵，不僅做到“知其然”，更要達到“知其所以然”。
古人有云：“一屋不掃，何以掃天下”。小事都不愿意去做，或者去做小事也做不好，憑什么相信你能干大事？“空談”只能誤事，實干才能“興行”，只有在我們的日常工作中腳踏實地，少說多做，形成“實干”的工作作風，樹立“實干興行”思想，才能推動建行事業(yè)不斷前進。
三、勇于擔當，不懈進取，不斷提高履職能力
作為建行的青年員工，我們肩負著將建設銀行打造成國際一流商業(yè)銀行的重任。只有熱愛建設銀行、熱愛本職崗位、把我們自己的事業(yè)、生命和未來置于建設銀行改革、發(fā)展之中，我們才會有的責任感和使命感，才能在未來的工作中承擔更大的責任。不管我們身處哪個崗位，都有強烈的責任意識，認清自己的職責所在，扮演好自己的崗位角色，把每一項工作都落到實處，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
“未來意味著挑戰(zhàn)，未來不是等來的，不是不思進取盼來的。”完成工作的使命和創(chuàng)造偉大成就的動力，就是來自于我們內心的不懈進取之心，它激勵著我們不斷向自己新的工作目標前進。我們在日常工作中，應不斷提高工作的主觀能動性，積極主動、創(chuàng)造性的完成各項工作任務。通過持續(xù)的學習與培訓，吸收各方面的營養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平和履職能力，在完成本職工作的基礎上，通過不斷思考，精益求精，從而為工作打開新的層面，創(chuàng)造事業(yè)新成就。
從我們加入建設銀行的那一刻起，我們的命運就已經(jīng)與建行未來緊緊地聯(lián)系在一起，我們將與建設銀行共同成長與進步。因此，我們必須時刻牢記當代建行人的神圣使命，立大志、敢擔當、做實事，成為一名能當大任、敢當大任的合格建行事業(yè)建設者和接班人。
