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新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)有感

時(shí)間:2013-07-01 11:17:50  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:益陽建行  作者:胡心祎

    6月17日至21日,我有幸參加了建行湖南省分行個(gè)金部“第一期新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”.培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,深感不虛此行,總結(jié)歸納心得有如下幾點(diǎn):

    一、體會(huì)到了建設(shè)銀行“以人為本”的經(jīng)營理念

    “科學(xué)發(fā)展觀,第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。我們作為建設(shè)銀行基層員工,是建設(shè)銀行經(jīng)營發(fā)展的基石。建設(shè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和事業(yè)的發(fā)展與執(zhí)行,都離不開基層工作人員。為了更好的推動(dòng)個(gè)金部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,省分行個(gè)金部組織的“新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,不僅使我們學(xué)到了很多新業(yè)務(wù),新知識,也體現(xiàn)了省行關(guān)懷員工,把對員工的培訓(xùn)作為福利的態(tài)度。更好的體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的思想,讓基層員工從繁雜的工作當(dāng)中離崗集中受訓(xùn),接受新思想、新理念、新思維的教育,以利我們在今后的工作中加以運(yùn)用,更好開展工作,促進(jìn)建設(shè)銀行的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    二、開闊了眼界,更新了觀念,更加激發(fā)了工作熱忱

    眾所周知,建行湖南省分行在很多方面都是同業(yè)領(lǐng)先,但是外匯業(yè)務(wù)這一塊,確實(shí)還與中國銀行,工商銀行存在差距。這次參加近一周的“新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,專家們傳授的很多關(guān)于外匯的知識,以及在日常工作中,會(huì)遇到一些相關(guān)外匯業(yè)務(wù)和外匯相關(guān)的制度,讓我收益非淺。深感日常學(xué)習(xí)不夠,目前所學(xué)還是只學(xué)了點(diǎn)皮毛。我們應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),去接觸新業(yè)務(wù)。同時(shí),我深感建行“四大破零”行動(dòng)有其存在的緊迫性和必要性。畢竟現(xiàn)在還來得及搶占市場,所以更應(yīng)該占領(lǐng)先機(jī),擴(kuò)大市場份額,否則只會(huì)被市場所淘汰。通過學(xué)習(xí),我也了解到許多兄弟行的突出業(yè)績和成功經(jīng)驗(yàn),內(nèi)心深處頗受觸動(dòng)和刺激。我要將這種觸動(dòng)和刺激轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng),更加作好本職工作,將所學(xué)所思所想轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,做出更大的貢獻(xiàn)。

    三、交流了思想,愉悅了身心,領(lǐng)會(huì)到了組織的關(guān)心

    來自全省二十多個(gè)基層行的同事們聚集在長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí),相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互關(guān)照。我們認(rèn)為,這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)是上級行對下級行的關(guān)心和鼓勵(lì),是組織對我們基層員工的關(guān)懷和愛護(hù)。通過脫崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)緩解了我們工作壓力和精神壓力,身心得到了愉悅,精神得到了調(diào)整。同時(shí)也更加激勵(lì)我們在今后的工作中做出更大的業(yè)績來回報(bào)建設(shè)銀行這個(gè)大家庭的關(guān)懷,期盼自己能有更多更好的機(jī)會(huì)走出去受訓(xùn)學(xué)習(xí)。

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