在我們的工作中，服務(wù)意識(shí)很重要，微笑面對(duì)客戶是我們每天都應(yīng)該做到的。但“雙基”意識(shí)更應(yīng)該在心中根深蒂固。
作為一名基層行的一線員工，對(duì)于雙基管理的理解，我認(rèn)為，基礎(chǔ)制度的執(zhí)行和要求必須從每一位員工做起并將行為落到實(shí)處。合規(guī)守紀(jì)是銀行從業(yè)者的生命線，銀行的制度都是血的教訓(xùn)和慘痛的代價(jià)換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的疏忽。讓我們每位員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不是學(xué)習(xí)幾篇案例分析喊幾句口號(hào)，而是要實(shí)實(shí)在在落實(shí)到自己的每項(xiàng)工作中，把“指導(dǎo)服從制度，信任不忘制度”變成我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣。不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，提升自我約束能力，此外，我們還要擁有一顆細(xì)致的心投入到工作當(dāng)中。
由于入行才只1年，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠。被抽查監(jiān)控看到未將鑰匙隨身攜帶的現(xiàn)象，雖實(shí)屬“不走運(yùn)”，只一次就被抓到，但主管并未開恩，被積分，以此作為懲戒。網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理也很嚴(yán)肅地教育。平時(shí)的工作盡管繁瑣，但只要謹(jǐn)記“合規(guī)”二字，同事之間互相提醒，定會(huì)避免不必要的犯規(guī)。
冰凍三尺，非一日之寒。養(yǎng)好工作習(xí)慣，促進(jìn)“雙基”管理，需要我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，不斷的優(yōu)化。作為基層成員的我們，應(yīng)當(dāng)以執(zhí)行制度為先導(dǎo)，以努力工作為己任，以規(guī)范的操作為標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，為“雙基”管理落到實(shí)處做出自己的貢獻(xiàn)。
