周海燕，現(xiàn)年37歲，2000年6月加入中國共產(chǎn)黨，1995年12月入行，現(xiàn)任建設銀行湖南省衡陽市分行個人金融部副經(jīng)理。18年來，她努力學習各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務技能，現(xiàn)已成為一名業(yè)務熟練、經(jīng)驗豐富，思維敏捷的建行中層干部。無論崗位如何變化，該同志都一如既往地勤勤懇懇，恪盡職守，清正廉潔，樂于奉獻。曾被分行評為優(yōu)秀會計主管、優(yōu)秀紀檢特派員、市行“零違規(guī)、零差錯”先進個人、人民銀行統(tǒng)計工作先進個人和總行、省行電子銀行先進個人等榮譽稱號，2011年、2012年連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀。她以自己優(yōu)秀的品質(zhì)和模范行為履行了一個共產(chǎn)黨員神圣的職責。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣，作為一名二級分行黨員中層干部，她深刻知道她的一舉一動都會直接或者間接，部分或全部的影響到身邊的每一位同事的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想知道自己的工作、黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為標準，認真細致，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起到模范帶頭作用，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。斗轉(zhuǎn)星移，已為人妻、為人母的她，癡情不改、風雨歷程18余載，拼過、干過、闖過。進入建行以來，她先后從事了儲蓄、會計、統(tǒng)計、財務、紀檢、個金等多個工作，她就像一顆小小的螺絲釘，擰在哪里，就“釘”在哪兒，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。自2011年由市分行紀檢監(jiān)察部調(diào)入個人金融部擔任個金部副經(jīng)理以來，主要從事電子銀行業(yè)務和信息技術管理等工作。對待電子銀行工作，她認真學習業(yè)務知識，能夠按照上級行下達的任務指標，及早測算分解任務，主動與基層行聯(lián)動，以高度的責任心、開拓創(chuàng)新的工作作風和敏銳的風險識別能力出色完成各項既定目標。她以電子銀行同步率為抓手，大力提高網(wǎng)點常態(tài)營銷力度，客戶數(shù)量持繼增長。目前全行的各項電子銀行同步率均在80%以上。2012年各項個人電子產(chǎn)品全面、超額完成省行、市行的任務，且客戶新增總量均在全省排名第一。二是繼續(xù)加大代發(fā)代扣業(yè)務的遷移力度，狠抓電子銀行直銷團隊業(yè)績，客戶質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。通過加強電子銀行業(yè)務的考核力度和客戶回訪制度的建立，及對電子銀行直銷隊員的管理，努力提高我行電子銀行客戶質(zhì)量。2012年底，我行電子銀行交易量比達61.86%（SMIS口徑），較年初提升16.13%，完成省行計劃的107.68%。按省行電子銀行交易量比的KPI考核辦法計算，我行的電子銀行交易量比的KPI分值將達到封頂分值。三是上下聯(lián)動，善融商戶實現(xiàn)零的突破。在省行、市分行的各級領導的高度重視和親自參與下，我行善融商務實現(xiàn)了零的突破，全年實現(xiàn)交易量8300多萬元，全省排名第一。在信息技術方面，她加強制度建設，做到有章可循；加強信息溝通，做到信息共享；加強設備管理、做到心中有數(shù)。有效提高我行市場競爭力。
三、工作勤勤懇懇，作風扎扎實實
18年來，她始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把工作作風的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有強烈的責任感。她的工作多次受到上級領導的肯定與好評，但是她從不驕傲，把突破自己作為更高的目標。在工作中，她始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對計劃工作任務重、事務雜的工作性質(zhì)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極熱情地開展工作。同時，能夠以分行的制度、紀律規(guī)范自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，主動接受來自各方的意見，并不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，虛心接受領導和同事的意見和建議，時刻保持良好的形象。（個人金融部）
