在2013年湖南省分行組織的等級考試中，赤崗支行取得了較好的成績。在所屬二級分行天心支行所轄網(wǎng)點中，綜合成績排名居第一位�；叵氲燃壙荚嚨膫鋺�(zhàn)歷程，我認(rèn)為我們所取得的成績，離不開外在的氛圍創(chuàng)造及引導(dǎo)，也離不開每個考試人員自己的主觀努力。具體的經(jīng)驗分析，總結(jié)如下：
一、政策支持，創(chuàng)氛圍
從大的政策來講，天心支行對于等級考試是非常重視的。不僅給各網(wǎng)點安排了學(xué)習(xí)督導(dǎo)，還認(rèn)真組織編排了學(xué)習(xí)文件，并及時準(zhǔn)確地傳遞到每個考員。在學(xué)習(xí)的具體組織上，安排的也是井井有條，什么時間段學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，什么時間考核等都是具體明了。雖然，學(xué)習(xí)考試較為頻繁，讓白天工作在一線的柜員們有些不情愿，但一個有條理的組織，才能創(chuàng)造出一個有力的團隊。天心支行的各種舉措，為各位考員指明了一個方向，創(chuàng)造了一種大的學(xué)習(xí)氛圍。
從小的政策來講，那就是赤崗支行的激勵措施了。赤崗支行的班子們經(jīng)過悉心討論，制定了有效的激勵方案。比如，大幅度提高通過等級考試柜員的獎勵額度；平時的小考中，拿到好成績的獎勵一個小紅包，成績不夠好的，按具體成績劃分懲治措施；休息時間去赤崗網(wǎng)點學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)時間依成績而定等等。這些獎懲措施，不僅給考員們帶來了動力，而且為整個赤崗支行營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、掌握方法，高效學(xué)
好的學(xué)習(xí)方法，可以讓學(xué)習(xí)變的更簡單。對于柜員來說，學(xué)習(xí)時間都是擠出來的。白天要上班，能安心學(xué)的，就是晚上和自己的休假時間了。面對如此多的學(xué)習(xí)文件，要在短的時間內(nèi)，取得好成績，那就必須掌握好的學(xué)習(xí)方法。
首先，重視側(cè)重點。平等對待每一個文件，在時間和精力上都是不允許的。側(cè)重點存在于各文件之間，也存在于每個文件的內(nèi)部。也就是說，那么多的文件規(guī)定，有一些文件是重點學(xué)習(xí)的，有一些是淺學(xué)即可的，而且在每一個具體文件的內(nèi)部，也會有重要條文和非重要條文之分。
其次，要及時檢驗。只是一味的看文件，印象未必深刻�？戳宋募螅M織一些小考試，或者通過抽問的方式等進行一下檢驗，可以加深學(xué)習(xí)印象。赤崗支行在備考中，委派主管每兩個星期就會針對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織一次小考試，在每天的晨會中，也會適時提問�？荚嚭吞釂枺尶紗T明白自己對知識的掌握程度，進而有針對性的補缺知識漏洞。
三、端正態(tài)度，盡心學(xué)
人具有主觀能動性，無論外界所提供的環(huán)境有多好，若不發(fā)揮自己的主觀能動性，那必然也會失敗。
天心支行及所在網(wǎng)點給了好的政策，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，大家也分享了一些學(xué)習(xí)方法，最后的關(guān)鍵就在于自己去看、去記、去理解吸收了。態(tài)度決定一切，無論是從物質(zhì)的角度，還是從自己知識的提升及發(fā)展的角度考慮，我們必須有一個正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。態(tài)度端正后，那就要盡自己所能去學(xué)了。很多人抱怨學(xué)習(xí)時間不夠，人的精力不足。但時間如海綿里的水，只要自己有勁頭，總會擠出來。底子好的少擠點，底子差的多擠點。一份耕耘，總有一份收獲，要相信自己的付出不會是白費。
