合規(guī)，做為一種工作態(tài)度，不是隨口說說的口號，需要我們每一個人身體力行。三尺柜臺，七寸屏幕，一套印章便構成了我們工作的日常配置。每日的業(yè)務流程看似簡單重復，實則暗藏風險。一個不小心，很可能因為一個身份證號碼輸入錯誤而讓客戶大費周章，或者一筆轉賬匯款因為多敲一個零導致客戶資金損失。所以，對于銀行這個高風險行業(yè)來說， 離開各項金融法規(guī)和規(guī)章制度，銀行的管理經營則是無本之木、無源之水。緊繃合規(guī)之弦，銘記合規(guī)于心，是我們工作的基本原則。
如何才能將合規(guī)文化建設深入人心，更好的為業(yè)務拓展保駕護航？
一、注重細節(jié)，發(fā)揮強有力的執(zhí)行力。再詳盡的規(guī)章制度，再正確的決策，如果不能有效的貫徹執(zhí)行，則是一紙空文，沒有任何價值。我們主要是會計核算，凡事遵章，違章必究。所以，如果有效防范金融風險，維護制度的權威性，則要求我們必須具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心。善于觀察，對每一筆業(yè)務認真核對簽名是否正確、印鑒是否一致、賬實是否相符；謹慎入微，對于違規(guī)操作，避免與熟人朋友行方便、避免業(yè)務辦理過程走捷徑逆程序。只有每一次的謹小慎微，每一次的盡忠職守，才能將規(guī)章制度有效的貫徹執(zhí)行，構筑了一道安全防范的天然屏障，確保各項業(yè)務有序的進行。
二、善于總結，加強自查監(jiān)督。每日日終，不僅要認真勾對當日憑證，還需要對當日業(yè)務流程做個自省總結，發(fā)現(xiàn)自己不足之處，及時整改。認真學習晨會導讀中的風險提示，回顧昨日工作的同時，可以將一些不合規(guī)操作提出來集體討論解決方案，及時反饋工作動態(tài)。并對于員工提出的行之有效的合理建議予以采納并實施。古語有云：“日三省乎己”，這里“三”不是具體數(shù)字，是多次、反復的意思。換句話說，就是應該常監(jiān)督常自查，才能有效化解潛在危機，共同構建和諧建行。
三、內外結合，內部控制與外部監(jiān)督并行。部門需要建立清晰有效的責任制和問責制，堅持做好風險防范工作。建立起事前風險監(jiān)測預防和準備、事中危機應對和控制、事后整改和監(jiān)督的業(yè)務過程，營造起“零違規(guī)，零差錯”的良好氛圍，充分發(fā)揮每一個員工的積極性。
防范風險和發(fā)展業(yè)務可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務的銀行或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行來說都是沒有前途的。只有將合規(guī)落實到各業(yè)各條線的操作流程中，實現(xiàn)內部控制、外部監(jiān)督、員工自查三者的有機結合，才能減少風險的發(fā)生。 建行的合規(guī)管理建設任重而道遠，需要我們每個人參與其中、共同努力。
