2013年，于我注定是不平凡的一年。回想二個月前的一天，接到賀行長的報到的通知時，我知道我將進入人生的另一階段，一切都重新開始了，但是我從不畏懼，因為我時刻準(zhǔn)備著。我要以最好的精神狀態(tài)來迎接新的生活。
分行的崗前培訓(xùn)是我來到建行這個大家庭后的上得最最深刻的一堂課，年輕又富有經(jīng)驗的“前輩”們分享自己的工作經(jīng)驗，讓我們更快的適應(yīng)這份工作。作為一名新手，我們要盡力做到的就是：角色的轉(zhuǎn)換、心理的調(diào)整、知識的積累和能力的培養(yǎng)。
天道酬勤，厚積薄發(fā)
上天偏愛有準(zhǔn)備的人，機會也會留給有準(zhǔn)備的人。放低姿態(tài)、擺平心態(tài)、腳踏實地、夯實基礎(chǔ)才是上一個臺階的第一步。我是2001年入行的，一直在前臺工作7年的綜合柜和5年的會計柜及1年的業(yè)務(wù)主管崗的工作經(jīng)歷使我積累了不少的經(jīng)驗，在積累經(jīng)驗的同時不斷學(xué)習(xí)、提升自己，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。我始終相信自己的付出終將會有所回報。只有爭取了才會有機會，只有堅持才會有希望。
留心處處皆學(xué)問
銀行的業(yè)務(wù)是繁瑣的，也是細致嚴(yán)謹?shù)�。差以毫厘，謬以千里，一個小小的失誤就可能會釀成大禍。這就要求在辦理業(yè)務(wù)的過程中一定要細心謹慎，在學(xué)習(xí)的過程中也要多留心多留意細節(jié)問題。這就比如，有些業(yè)務(wù)是否有更簡單的方法來辦理，需不需要做身份的核查，需不需要復(fù)印身份證，章是如何蓋的�？赡軐τ诮�(jīng)驗豐富的員工來講，這是最簡單不過的業(yè)務(wù)了，但對新入行的員工來說卻又是一項挑戰(zhàn)。我行新入行的員工比較多而省行對憑證質(zhì)量的要求比較高，如何使新行員更快更好的進入角色，我是白天跟班，晚上培訓(xùn)，雖然基本上整天耗在網(wǎng)點，但是看到伙伴們一天天的進步感到無比的欣慰。
讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣
自前后分離以后我行的系統(tǒng)特別多，營運管理系統(tǒng)、憑證稽核系統(tǒng)、柜面監(jiān)測系統(tǒng)等等，而且各種系統(tǒng)回復(fù)都有時間規(guī)定。上培訓(xùn)課時陳艷經(jīng)理就諄諄教導(dǎo)我們上班的第一件事就是看系統(tǒng)，下班之前再看一次，還要我們準(zhǔn)備一個小本子，搞一個備忘錄。而我自認為年輕記性好，最后是做了這件忘了那件，我才發(fā)現(xiàn)我之前的想法是多么可笑，好習(xí)慣的養(yǎng)成并非想象中簡單。因此，好習(xí)慣需要從開始就慢慢培養(yǎng)，并非養(yǎng)成了壞習(xí)慣再慢慢改正，要嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓優(yōu)秀成為自己的一種習(xí)慣。
心有多大，舞臺就有多大
我始終相信建行會給想干事者一平臺，給能干事者一舞臺。每個人都會有自己的目標(biāo)和理想，但并非所有人都能堅持下去。我也有自己的雄心壯志，并且也在點燃激情乘風(fēng)破浪努力前行。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)要求我第二天到分理處報到的那天，下班后我一個人在座位上默默的收拾可能會用到的所有東西。當(dāng)時網(wǎng)點經(jīng)理表揚我充滿激情，并鼓勵我一直保持下去，我開了句玩笑說現(xiàn)在還只有激情，但是希望不久的將來我能做到能力與激情并存。我要保持這份活力，也希望能將這份激情傳遞給大家，為建行主管隊伍注入新的血液。建行給予我如此閃亮的舞臺，我會做到最好來回饋這個溫馨大家庭。
學(xué)會感恩
感謝衡陽分行給我提供了如此多的學(xué)習(xí)機會讓我成長，感謝祁東支行行長和主管對我的鼓勵和教導(dǎo)，感謝我的師傅傾盡所有傳授寶貴經(jīng)驗，感謝祁東支行中心分理處所有員工對我的照顧和包容。增廣賢文上說，“務(wù)下學(xué)而上達，毋舍近而求遠”。萬丈高樓平地起，做任何事情都必須穩(wěn)固基礎(chǔ)，腳踏實地，從點滴做起，才能獲得成功。如把建行比做一幢“雄偉的建筑”，那千千萬萬的基層網(wǎng)點就是這幢建筑的一磚一瓦，而我們這些身在一線的基層員工就是這一磚一瓦的建設(shè)者，從我們每個人自身做起，做好自我管理和自我監(jiān)督，搞好基礎(chǔ)管理和基層管理，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能讓建行這幢建筑在金融業(yè)屹立不倒，才能實現(xiàn)建行躋身世界一流銀行的目標(biāo)。
