跟平常一樣忙忙碌碌的某一天，抓緊時間在瀏覽分行下發(fā)的郵件，突然看到省行要在全行范圍內開展此次以“根在建行，展我風采”為主題的征文活動，心中不免油然而生許多感觸，作為一名在建行工作了27年、在委派營業(yè)主管這個崗位上也干了將近10年的老同志，竟是百感交集，回望一路走來，有付出，有收獲，但更多的是一份沉甸甸的感恩之情，從03年我行開始自主培養(yǎng)第一批營業(yè)主管到現在營業(yè)主管工作的常態(tài)化、規(guī)范化，這其間無一不體現出建行組織和領導對我們這個群體的關愛和重視，而今又給我們提供了這樣一個展示自我、提高自我的交流平臺，我不禁提起筆來，深深地沉浸在了我所經歷過的：
那些事
2005年我由祁東縣支行營業(yè)部主任轉崗為支行委派會計主管，剛上任時，整個支行的會計管理工作還沒有現在這樣規(guī)范，各項規(guī)章制度也沒有現在這樣健全，下轄還有三個網點、一個公司業(yè)務部，面對這一千頭萬緒的局面，我告誡自己要迅速找準位置，進入角色，因為我作為一個支行會計核算主體的帶頭人，我必須承擔起我應盡的責任。祁東支行的各項業(yè)務指標一直在整個衡陽分行都排名靠前，如何才能促進業(yè)務健康快速發(fā)展與風險防范控制不相沖突、齊頭并進，這是我給自己定下的首要職責。為此，我客觀分析了當時面臨的情況，根據分行的要求制定了合適的會計核算制度、風險控制制度、會計檔案管理制度、核算質量考核辦法等一系列規(guī)定，并在業(yè)務主管的配合下落實到每一個網點和部門，再按照崗位責任制落實到具體的每一位員工。基礎工作抓好后，接下來我就著力于做好員工的培訓工作，利用晨會或者其他途徑為柜員講解柜面常見風險點，要求每位柜員嚴格按照流程辦理業(yè)務，糾正不規(guī)范的操作習慣，做到防范于未然。同時，我自己也嚴把風險關，對授權、柜員尾箱、現金單證、印章等案件易發(fā)部位都堅持重點監(jiān)控，對已經發(fā)生的問題及時整改。長期立足于基層，每天所面對的工作都是報表、憑證審核、檢查與被檢查，未免也有些許壓力，再加上現在我們建行的業(yè)務發(fā)展也是日新月異，新的資金結算產品也層出不窮，為了適應新形勢的發(fā)展需要，我只有不斷地提高自身的綜合素質，努力學習各種新業(yè)務，新知識，一刻也不敢放松�，F在的我已經養(yǎng)成了每天早早地到達營業(yè)室，打開郵件箱，把需要緊急處理的事情處理好，就和我的柜員們一起迎接頭寸箱的到來，忙碌的一天就這樣開始了。下午軋完賬，送走頭寸箱，再想想今天該做的事情是不是都圓滿完成了，充實的一天也就這樣結束了，日復一日，年復一年，這些事情讓我的生活變得豐富多彩！
那些人
有人問我，你生命中最重要的人都有哪些？腦海中閃過我至親的親人外，就剩我的領導和我的員工了。是啊，在我工作順或不順的時候，都是他們在身邊默默的陪伴我、鼓勵我，甚至在一起呆的時間比跟家人還要多得多，每一天，我擔任著承上啟下的功能，把上級行和支行行長的指示再一一傳達給我們的柜員，而白天柜員對我一聲聲親切的呼喚，我明白那是對我的需要和信任，感謝有你們，讓我的生命變得那么有滋有味！
那些年
不知不覺時間就悄悄地溜走了這么多年，回想起每一個新舊交接的年末我都在我心愛的建行，跟我心愛的伙伴們奮戰(zhàn)在一起，當最后的軋賬賬務平衡，年終決算順利完成，這就是對我一年來工作的最大肯定！這一個個帶點忐忑和糾結的日子也就堆積和見證了我9年來的營業(yè)主管職業(yè)生涯。而在未來的日子，祁東支行的會計管理工作能上新的臺階，憑證稽核差錯能減少，新進行的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了，雙基管理工作能更好的展開，違規(guī)違紀現象零出現，就是我最大的心愿！
在經歷了建行的操作系統(tǒng)由城綜網升級為DCC，我的角色也由核算型的會計主管轉型為營銷型的營業(yè)主管，驀然回首，年華已去，而我心依舊，目睹建行的事業(yè)在不斷地蓬勃壯大，一代代的70后、80后、甚至90后的建行員工都已慢慢地成長起來，我亦從不后悔自己當初的選擇，或許平凡的崗位上我并沒有驕人的業(yè)績，慶功會上我也不是臺前最耀眼的那顆星，但我在為建行的平安發(fā)展貢獻了我全部的力量、為她的順利遠行保駕護航！人生中，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的，許多的事情也不是我們都能承擔得起的，但是，只要我們努力去做，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種快樂，這，也是一種完美的人生！——致在建行默默付出、辛勤耕耘的營業(yè)主管們！
