前不久，我有幸拜讀了余世維先生的《贏在執(zhí)行》。余先生的見解很生動，很形象，很尖銳，很直觀，讓我們看到了一種全新的管理機制模式和合理的分工合作團隊協(xié)作意識，有澎湃激昂的論據(jù)論點為他的全新觀點做支持，風(fēng)趣，深刻，飽含韻味同時也發(fā)人深省。
一、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。他在提到執(zhí)行力對企業(yè)管理的重要性時說到：執(zhí)行力是所有管理者都必須去面對的問題——從政府機關(guān)到跨國企業(yè)，從政府各級領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，甚至到非洲的某一角落里的雜貨鋪店主，誰都無法回避；執(zhí)行力同樣也是員工都必須直面的問題，因為個人執(zhí)行力的高低直接決定了一個人的工作業(yè)績和前途，所以我們要學(xué)習(xí)的就是如何提升個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力來升華自我價值和集體的創(chuàng)造生產(chǎn)力。
余先生曾講到，執(zhí)行力并不是只有領(lǐng)導(dǎo)或者上層才面對的問題，每一位工人和職員都會在自己的崗位有一個保證整體執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)。著名筆記本電腦大亨戴爾公司首席CEO邁克爾戴爾說過：執(zhí)行力就是在每一環(huán)節(jié)都力求完美，切實執(zhí)行。他對執(zhí)行力的看法就是：“一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工在每一階段都能夠一絲不茍的切實執(zhí)行。”可見一個企業(yè)團隊的發(fā)展和表現(xiàn)更多的是依賴廣大員工們的執(zhí)行力的貫徹實施表現(xiàn)，而不是某一位企業(yè)領(lǐng)袖或者一小部分精英管理團隊的事。余世維先生在說到執(zhí)行力的中心思想時，講到了執(zhí)行力既是從上層到底層一直貫徹執(zhí)行，將偉大的高端目標(biāo)解碼為可實行的具體動作，不偏差、不延誤的去執(zhí)行起來，這些對于在企業(yè)中扮演不同角色的不同工作崗位的員工來說有不同的自我態(tài)度，要保證執(zhí)行力從上層機構(gòu)貫徹往下層運行，我們每一環(huán)節(jié)每一層次的員工都必須一絲不茍盡職盡責(zé)才能保證執(zhí)行力的順暢和不脫節(jié)。眾所周知，建行員工，壓力巨大，有存款、產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)收入的任務(wù)，還有現(xiàn)在財會和信貸條線的雙零活動，無一不是任務(wù)，那么如何去完成任務(wù)，如何提高競爭力，余先生給我們指明了方向——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。
二、執(zhí)行力離不開影響力。余世維先生提到影響力時說到：執(zhí)行力離不開影響力。每個人都在影響著身邊的人，你的朋友、同事、家人等等，在你的處事風(fēng)格和能力得到大家贊同的那一刻，你就已經(jīng)在開始影響你身邊的每一位同事，同時在不斷的影響中把你最具有效率的執(zhí)行力表現(xiàn)傳播給了別人，別人再傳給別人，然后你就影響了一批人，帶動了一群跟你一樣充滿激情的人。這就是影響力提升執(zhí)行力的作用所在。余先生在給我們講解影響力的案例時，建議我們尋找適合自己的偶像，朝著自己胸中的目標(biāo)不斷邁進。是的，人都有自己崇拜的偶像，不光是歌星、明星，在職業(yè)場你也同樣可以找到一個影響自己一生的偶像來樹立自己的目標(biāo)。我是一個入行16年的老員工了，我一直在跟身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個人都是自己的老師，特別是今年進入中山南路支行以來，離開會計崗位有三年多時間，現(xiàn)在建行業(yè)務(wù)更新變化快，還好，有行里的同事們毫無保留地教我，對我來說是又一次難能可貴的成長機會。這其實就是一種影響力的體現(xiàn)，也是同事們個人影響力的發(fā)揮。
三、沒有任何借口是執(zhí)行力的最佳表現(xiàn)。我尤為喜歡他的一句話：沒有任何借口是執(zhí)行力的最佳表現(xiàn)。這是要求一個企業(yè)團隊要像一支軍事化部隊一樣能夠沒有任何借口的去完成上級指派的任務(wù)，以最短的時間，最高的質(zhì)量保障，最有效的途徑來貫徹執(zhí)行自己崗位的工作任務(wù)，那樣展開到企業(yè)的每個部門和崗位，就能為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展贏得最大限度的效益、時間和最高效率的執(zhí)行力表現(xiàn)。同時這樣的執(zhí)行力文化還能為我們帶來飽滿的工作熱情和旺盛的斗志，享受開創(chuàng)事業(yè)、打拼人生的壯志豪情。
總之，讀完余世維先生的《贏在執(zhí)行》后，我感慨良多，在不斷地培養(yǎng)和追求自我人生價值的過程中，我同時也一樣在為自己的事業(yè)和人生營造一種贏在執(zhí)行的精神理念和人生境界，努力成為一個有擔(dān)待、敢于迎接挑戰(zhàn)的人，為建行的發(fā)展盡一份綿薄之力！
