有人說相對(duì)于男性，女性在職業(yè)生涯中，會(huì)遇到更多的困難，付出更大的代價(jià)。其實(shí)并非如此，一個(gè)男人在成長的歷程中面臨著很多很多的壓力——來自于責(zé)任，來自于夢想，來自于目標(biāo)，來自于家庭，更有來自于社會(huì)的。冰心說：“女性有十分之五的真，十分之六的善，十分之七的美。”所以，女性更具備愛和真善美，不論是穿石的水滴還是慈母的情懷。但男性的力量更多是出于自我彰顯和個(gè)人尊嚴(yán)的需要，我深刻理解男人在扮演著丈夫、父親、兒子等多重角色的同時(shí)，還承受巨大的事業(yè)壓力，他們更有很多很多的不容易�！�
科學(xué)研究告訴我們：女性在知識(shí)、智力和能力等方面與男性并沒有差異，甚至相比之下，職業(yè)女性的一些獨(dú)有的特點(diǎn)會(huì)讓她在職場上，散發(fā)出別樣的光彩——
因?yàn)樯屏�，她們更善解人意，更容易與人相處；因?yàn)槟感�，她們溫柔寬容，更具親和力；因?yàn)閳?jiān)韌，她們更執(zhí)著，更具耐心，對(duì)目標(biāo)不放棄；因?yàn)楦行�，她們更關(guān)注情感體驗(yàn)，更易于被認(rèn)同；因?yàn)榧?xì)心，她們工作作風(fēng)更加謹(jǐn)慎穩(wěn)健，關(guān)注細(xì)節(jié)，往往會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻，發(fā)揮意想不到的作用；因?yàn)檎Z言表達(dá)能力較強(qiáng)，她們能更好地與人溝通交流，更能促成成功的合作。她們?cè)诿鎸?duì)紛繁復(fù)雜的問題時(shí)，習(xí)慣聽從心的安排，把復(fù)雜的事情簡單處理，其實(shí)最簡單的方法也是最快樂的方法，這是提高團(tuán)隊(duì)工作效率最重要的一種心理因素。
在職業(yè)道路上，她們受到來自社會(huì)、家庭、自我的多重壓力，在堅(jiān)強(qiáng)的外表下也保持恬靜溫婉的一面，經(jīng)常徘徊在傳統(tǒng)的溫柔賢良與現(xiàn)代的高強(qiáng)度工作壓力之間，從容地平衡著家庭與事業(yè)的分量。也正是這種磨煉，造就了她們的韌勁和傲骨。要在激烈的崗位競爭中立于不敗，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，除了通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來不斷提高競爭能力，沒有其他途徑——當(dāng)代的職業(yè)女性，已經(jīng)將人生中美好的年華和最充沛的精力奉獻(xiàn)給了她的事業(yè)。
市場競爭和崗位競爭給職場女性帶來了壓力,也給她們向更高層次發(fā)展提供了機(jī)遇。隨著男女平等意識(shí)的覺醒，她們和男性一樣在職業(yè)“沙場”拼殺，為著自己的夢想而奮斗。盡管在某些方面受到了一些挫折，她們依然努力執(zhí)著不放棄。職業(yè)人的知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)，素養(yǎng)、心態(tài)、智慧與才華決定職業(yè)生涯的成敗，對(duì)個(gè)體價(jià)值的認(rèn)同，重于傳統(tǒng)觀念中對(duì)個(gè)體性別的考量。在這樣的背景下，女性有了更多機(jī)會(huì)加入到社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造中，她們的身影活躍在職場的各個(gè)領(lǐng)域，打破了以往男性在職場上相對(duì)壟斷的局面。
在一些男性居多的崗位，職業(yè)女性更是一道美麗的風(fēng)景線，她們既感性又兼?zhèn)淅硇�，女人味悠長雋永，以堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著、干練、自信的優(yōu)勢和特長，將工作開展得有聲有色——職業(yè)女性憑借著自已在職場上不可或缺的獨(dú)特魅力，她們把半邊天渲染出別樣的光彩。
