這次看了《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》中的48個案例和剖析，這些案件主要集中在基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，客戶經(jīng)理和一線柜員，案件觸目驚心，讓人不免心生感慨。
分析這些發(fā)生的案件，仿佛就發(fā)生在我們的身邊，所有的都是那么熟悉，所有的業(yè)務(wù)都和我們的業(yè)務(wù)息息相關(guān)，這些作案手段并不復(fù)雜，往往表現(xiàn)為經(jīng)辦人員的一念之差，一時之疏，但這“一念之差”，“一時之疏”的背后，反映的卻是一種異化的工作習(xí)慣，一種異化的銀行文化，這種習(xí)慣就是有令不行，有禁不止；這種文化，就是一種熟人文化，面子文化。也就是這“一念之差”使很多前途無量的他和她的后半生沒了自由，甚至還走了不歸路。
曾經(jīng)看過這樣一個小故事：一個人坐在裝滿食物但沒有水的船上在海上漂了很久，他實在太渴了，四周卻是汪洋一片，開始他還能忍住，后來他再也受不了，喝下了第一口海水，結(jié)果是他越喝越渴，越渴越想喝，最終四周的海水要了他的命。這些案件中的他和她，也就像這故事中喝海水的人一樣，抵擋不住誘惑，最終喝下了自己親手釀出的苦酒，也給親人和家庭帶來了難以抹去的痛苦與恥辱，與飲鴆止渴沒有什么區(qū)別。
以前我認(rèn)為作為一名一線柜員，認(rèn)為只要盡職盡責(zé)，安份守紀(jì)，保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)該有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事加強(qiáng)約束機(jī)制，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化崗位制度，提高自我防范能力。這樣才能抑制案件的發(fā)生。
同時，通過以上案例，也讓我們看到了國家及上級主管部門對于行業(yè)規(guī)范及懲治腐敗的決心！亡羊補(bǔ)牢當(dāng)然是處理這些事情的必要手段，但防微杜漸更是應(yīng)當(dāng)引起我們的重視，只有規(guī)范的管理及良好的員工素質(zhì)才能有效保障建行的良性發(fā)展，才能保障建行在發(fā)展的過程中少走彎路，并在發(fā)展的高速路上永往直前。
將作為一名一線柜員，我會認(rèn)真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦好每一筆業(yè)務(wù)，使自己的工作更加完善。在這物欲橫流，急功近利的社會，堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外。
