目前，總行在全行上下組織開展以“治頑疾、樹新風(fēng)、促合規(guī)”為主題的“合規(guī)大討論”活動(dòng)，本次活動(dòng)以合規(guī)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以合規(guī)討論為核心、以查找和解決違規(guī)問題為目標(biāo)，旨在不斷增強(qiáng)員工合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。
“以史為鑒，可以知興替”，近到我行彭輝貸款事件，大到巴林銀行倒閉事件……金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無處不在，只有合規(guī)經(jīng)營才能創(chuàng)造價(jià)值，只有合規(guī)經(jīng)營才能保障發(fā)展。
很多人一提到合規(guī)，就覺得業(yè)務(wù)發(fā)展受到了束縛，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生一些抵觸情緒，但是我們要明確“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)經(jīng)營不但是為郵儲(chǔ)銀行，也是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴(yán)肅的愛，是一種對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)任的愛”。合規(guī)就像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命，你遵守它，它就會(huì)保護(hù)你。
我們要著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替授權(quán)，接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍，促進(jìn)合規(guī)文化的推廣；要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng)，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)，為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。
