近日，在父親的要求下，我們全家觀看了陳浩教授主講的電視講座《工作就意味著責任》，深受啟發(fā)。陳教授圍繞講座主題所闡釋的種種道理和現象類比直指人心，其中對當下年輕人在工作中拈輕怕重、好逸惡勞現象的批判對我觸動很大——工作不僅是謀生的手段，更是生命的一部分；對待工作和行動，將直接決定我們生命的質量；拈輕怕重和好逸惡勞，將是我的人生徒自荒廢、一事無成。
記得剛進入信用社的頭三個月，我見其他同齡人都有了相對固定的工作崗位，而我只被分配干一些雜活，如打掃衛(wèi)生、指導顧客填寫單據、幫客戶復印有關證件等等，被這個喊來，被那個叫去，總覺得矮人半截，自尊心嚴重受挫，經常暗自啜泣，埋怨領導有偏有向、安排不公。正當我想鼓起勇氣向領導訴說心中怨言的時候，領導像看透了我心思似的找我談話，問我三個月來的工作實踐有什么感受、對這樣的工作安排有什么意見、自己更喜歡到哪個崗位工作等等。
見領導那樣和藹親切的關心詢問，我一時的怨言仿佛被壓倒了最底層，想說都說不出來，瞬間又好像無師自通般地說了這樣一句話：“我感覺我做的這項工作能夠增加客戶對信用社的親切感，能夠減輕其他崗位工作人員的壓力，便于他們集中精力為客戶服務。”沒想到我不經意間說的這句話，竟讓領導的眼睛大放光明。只見他高興地從沙發(fā)站起來對我說：
“好�。⌒±�，我考研了你三個月，要的就是你這句話。這兩年上級一直要求我們設置大堂經理崗位，專門負責對客戶的引導、幫助和服務工作。可是由于我們人員不足，再加上員工年齡偏大，我社的大堂經理崗位一直空缺。我見你在聯(lián)社的培訓成績最好，人也長得秀氣精明，就有心培養(yǎng)你來干大堂經理。如果你聽從安排，從明天起你就是我社名副其實的大堂經理。”……
這正如陳教授在講座中所說：做別人不屑于做的事情，做自己不愿意做的事情，并且做好它！那么恭喜，你比別人進了一大步！
我原以為領導安排給我的是一項低賤的工作�，F在看來，我的工作不僅有了響亮的崗位名分，而且每月還能領到數額不菲的崗位津貼，讓同齡人刮目相看。并且，隨著工作的深入和認識的升華，我發(fā)現自己每天所做的打掃衛(wèi)生、清潔環(huán)境等所謂“下賤”營生，都是在給大家創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境；每天在迎來送往客戶中所做的每一項解答、所提供的每一項服務，都是在鞏固和提高我已掌握的知識、學習和領會著未曾學到的知識。尤其是碰到個別對信用社有怨言和性格古怪的顧客，我已由開始時的內心恐慌鍛煉到應對自如，并且還能做到讓充滿怨言的客戶笑逐顏開，讓性格古怪的客戶點頭稱是，離開信用社的時候連聲向我表示“謝謝”。
可能是工作表現較好的緣故吧，一年后，我被從鄉(xiāng)下信用社調進了城區(qū)信用社，并擔任會計工作，成為該社最年輕、資歷最淺的會計員。
“辛辛苦苦的工作，必然會舒舒服服的生活；舒舒服服的工作，也必然要辛辛苦苦的生活”。這是陳教授在講座中引用著名主持人楊瀾在微博中的一句話。仔細想想，自參加農村信用社工作以來，我每天除了睡覺和洗刷吃飯時間，其余大部分時間幾乎都靠在工作上。因為“芝麻開花——節(jié)節(jié)高”，人都渴望進步，我也向往進步。也正如陳教授在講座中所說：進步就是要改變現狀，進步就意味著“不舒服”；當你覺得“不舒服”的時候，那么恭喜，事情的結果正在朝向你所預期的方向發(fā)展。因為自己經歷了當初的“不舒服”，所以就更加珍惜目前的“得意”和“舒服”。也不能說目前的“得意”和“舒服”就是我追求的工作和人生目標，因為在未來的工作經歷和人生道路上，我為了追求更高的“得意”和“舒服”，可能還要倍加付出和努力，可能還要倍加“不舒服”。
因為，工作就意味著責任。身為農村信用社員工，我任重而道遠。
