加強(qiáng)雙基管理是貫徹落實(shí)《中國(guó)建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《中國(guó)建設(shè)銀行員工交易行為管理暫行規(guī)定》的必然要求，也是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)條件。
第一，加強(qiáng)雙基管理是提高我行業(yè)務(wù)處理效率，創(chuàng)優(yōu)增效的基本條件。良好的基礎(chǔ)管理和基層管理能標(biāo)準(zhǔn)化我行員工業(yè)務(wù)辦理流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，從而達(dá)到提高業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量和效率的目的。
第二，加強(qiáng)雙基管理是降低我行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必然要求�，F(xiàn)在金融市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過程中存在著種種風(fēng)險(xiǎn)，這就要求我們必須加強(qiáng)基層行的建設(shè)和管理，以更好的姿態(tài)應(yīng)對(duì)來自市場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。
第三，加強(qiáng)雙基管理是提升我行員工素質(zhì)，促進(jìn)建行人全面發(fā)展的前提基礎(chǔ)。優(yōu)良的雙基管理制度能激發(fā)員工潛力，促進(jìn)員工不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升，自覺地為我行的快速發(fā)展添磚加瓦。
為了加強(qiáng)雙基管理，建立風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制，讓每個(gè)建行人守住職業(yè)道德底線，特提出以下建議：
一是促進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要明確基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)�；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人選拔要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的基本原則，杜絕片面強(qiáng)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)能力，應(yīng)更加注重其職業(yè)操守、思想道德素質(zhì)、自律能力、以及合規(guī)意識(shí)的考核。要時(shí)刻關(guān)注基層網(wǎng)點(diǎn)工作人員的工作、家庭以及社交情況，對(duì)各類反常現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查了解，杜絕案件的發(fā)生。加強(qiáng)廉潔作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)基層工作開展。提供公平公正的人才選拔平臺(tái)，為每位有思想的員工提供良好的發(fā)展機(jī)遇。
二是加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)員工的教育。促進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及工作人員樹立良好的職業(yè)操守。在對(duì)新員工進(jìn)行雙基管理和風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，要注意對(duì)老員工業(yè)務(wù)知識(shí)和我行新規(guī)定新提示的更新。各支行可以定期組織雙基管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可采用多樣化的學(xué)習(xí)方式，如知識(shí)競(jìng)猜，演講比賽等等，提高員工學(xué)習(xí)積極性。
三是注重基層管理制度的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。不斷從基層的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)我行雙基管理制度的創(chuàng)新。各二級(jí)分行可以定期召開基層網(wǎng)點(diǎn)職工代表座談會(huì)，認(rèn)真聽取來自基層的聲音，并進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，以優(yōu)化基層管理和基礎(chǔ)管理制度。
四是嚴(yán)格執(zhí)行基層網(wǎng)點(diǎn)錄像監(jiān)控制度。各二級(jí)分行可以組織專人分時(shí)段抽查基層網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)錄像，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜面日常工作中的異常現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，制定相關(guān)落實(shí)措施，對(duì)某些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)懲，明確相關(guān)工作人員的責(zé)任。
