翻開《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀案例與分析》這本書，讀下去，一個個真實的違規(guī)違紀案例觸動了我，其中諸多情景環(huán)節(jié)與我們的日常工作何其相似。作為銀行員工，有如下體會，與同仁交流。
一、要樹“德”
德，為人之本，無德即無良。 樹德，是要培養(yǎng)為人處世之道。要有職業(yè)底線，要講誠信，要講感恩；要實事求是，堅持科學的工作態(tài)度；害人之心不可有。當今社會，虛假的事情見怪不怪，倒是做假的能夠大行其道。但我們不能為此這容忍此種行為，甚至自覺不自覺地參與其中。要知道，“多行不義必自斃”。壞事做多了、做絕了，終究不會有好下場。都知道酒色財氣四把刀，這是擺在很多人面前的誘惑。如何抵擋住誘惑，要有正確認識。不義之財，不��；非法手段，不用；非法利益，不謀；虧心之事，不作。在面對同事或上級不合規(guī)的要求時，必須本著良知拒絕、抵制。
二、要克已
人都有七情六欲，不可能生活在中空當中。經(jīng)常要面對誘惑，要加以節(jié)制，不能聽任欲望泛濫。古語云“欲如水，不遏則滔天”。還有兩句成語分別為“欲壑難填”、“得隴望蜀”。人有時確實很難控制住自己的欲望。不克已，可能會犯錯誤，可能會違規(guī)，嚴重點的甚至還有可能會犯罪。人當“三省其身”，時刻檢討自己。有哪些做得不夠，還要在工作及生活中更加注意，要修煉自己的行為。制度設計，均以“性本善”為假定前提，只能防君子，不能防小人。要自覺做君子，要吃得苦中苦；俗話講，咬得菜根，百事可為。
三、要慎始
良好的開端，就成功了一半。萬事開頭難，開好頭，后續(xù)工作就好辦了。目標、方向定錯了，那不是和南轅北轍一樣嗎？能達到目的嗎？試問一個孩子出生時就有病，那要讓他健康成長，是不是要付出更多的汗水、辛苦？不論從事什么工作，開始就要作好準備,不打無準備之仗,凡事預則立,不預則廢。
風險總是有苗頭的，要防患于未然。發(fā)現(xiàn)蟻穴，預防要緊，填補即可，切不可麻痹大意，否則潰堤之日后悔莫及。
四、要守紀
建行人都記得，“十案九違規(guī)”。紀律，既包括法律、法規(guī)、行業(yè)及內(nèi)部禁令、管理辦法、文件，需要我們加強學習，時刻保持警惕。既要熟知制度，敬畏制度；又要自覺遵守，抵制違規(guī)行為。人無敬畏之心，就會自我膨脹，無法把持自己。書中很多的案例無不與違規(guī)違紀操作相聯(lián)系，如果我們不記前車之鑒，勢必重蹈覆轍。
案件發(fā)生已經(jīng)過去，教訓深刻、慘痛，越走越遠的同行們結(jié)果選擇了歧路，追悔莫及。前事不忘，后事之師。作為我們，更多的是需要反思，擺正自己的人生坐標！
