最近，總行編寫并下發(fā)了《國有商業(yè)控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀案例與分析》一書，該書內(nèi)容豐富，案例生動，情節(jié)離奇，引人深思。讀后，受益匪淺，感慨良多，在此，略談感受。
從長期的實踐經(jīng)驗來看，案件與經(jīng)濟活動相伴而生，如影隨形，可以說有經(jīng)濟活動就有可能發(fā)生經(jīng)濟案件，很難想象沒有案件的經(jīng)濟活動。對于商業(yè)銀行來說更是如此，因為商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，每天都發(fā)生大量的經(jīng)濟活動，更加具備孕育案件的溫床和土壤。對于商業(yè)銀行來說，案件從來都沒有杜絕過，也許永遠也難以杜絕。
案件給商業(yè)銀行造成的損失無疑是巨大的。自古以來，人們都在思索如何防范和杜絕案件。但案件從來都沒有退出歷史舞臺，而且，從現(xiàn)實來考察，各種案件花樣翻新，千姿百態(tài)，有愈演愈烈，防不勝防之勢。那么，難道人們在案件面前就無能為力了嗎？作為大型國有控股商業(yè)銀行，我們應該對此進行深刻反思，如何采取切實有效的措施防范案件發(fā)生。本人以為，主要應從以下幾個方面著手：
其一、攻心為上。人是第一位的因素。任何工作都需要人去完成，同樣，作案者都是人，離開了人也就談不上案件。那么，做好人的思想工作就顯得尤為重要。眾所周知，凡是人都有七情六欲，都有弱點，也就會有作案的可能性。因此，加強對員工的防案思想教育就必不可少，商業(yè)銀行各級領導人員要將其作為第一要務和日常工作，持之以恒，常抓不懈。要年年講，月月講，天天講，曉之以理，動之以情，使其明白作案的嚴重惡果，真正使其不想作案。只有充分發(fā)揮人的主觀能動性，從思想上筑牢了防范案件的鋼鐵長城，才有可能最終取得防案工作的勝利。
其二、從嚴處罰。對于商業(yè)銀行來說，規(guī)章制度不可謂不多，組織紀律不可謂不嚴，但為何仍有少數(shù)不法之徒敢于冒天下之大不韙，有章不循，違章操作，鋌而走險，違法亂紀，最終走上不歸路呢？我想，并非他們不知道犯法的嚴重后果，也不是他們不知道鐵窗和鐐銬的滋味，更不是他們不懂得生命的寶貴，而是他們存在僥幸心理，妄想瞞天過海，蒙混過關，以極小的違法成本來獲取最大的非法利益，說白了就是賭徒心理。因此，他們敢于置規(guī)章制度于不顧，視法律法規(guī)如兒戲，置國家和人民的利益于不顧，膽大妄為，貪贓枉法，危害國家，危害人民，最終淪成為階下囚甚至槍下鬼。因此，作為國有控股商業(yè)銀行應該把執(zhí)行規(guī)章制度視為“天條”，作為重中之重，堅持“制度面前，人人平等。”任何人都不能有特權，任何人都不能越雷池半步。對于膽敢以身試法者，一經(jīng)查實，從重處罰，毫不手軟，在全體員工形成警示和震懾，真正使其不敢違法。絕不能對違法亂紀行為徇私舞弊，包庇縱容，姑息遷就，否則，我們的制度就形同虛設，不法分子就會有機可乘，案件防范就會成為一句空話，國家和人民的利益就要受到侵害。
其三、亡羊補牢。任何事物都是相對的，世界上沒有絕對完美的事物，因此，也就沒有絕對完善的規(guī)章制度。如果是因為制度的不完善而造成了違法犯罪行為的發(fā)生，那末，就需要我們從制度上進行反思和完善。唯物辯證法認為任何事物都是發(fā)展變化的，現(xiàn)代社會瞬息萬變，經(jīng)濟活動千變?nèi)f化，我們的規(guī)章制度就不可能一成不變。因此，就需要我們不斷地更新和完善各種規(guī)章制度，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。一旦發(fā)生違法案件，我們首先就要從制度上找原因，如果是因為制度的缺陷，就應該立即完善制度，扎緊籬笆。亡羊補牢，猶未為晚，就是告訴我們要及時從案件中吸取經(jīng)驗教訓，采取切實可行的應對措施，防止再次發(fā)生類似錯誤。
防案工作任重道遠，絕不可能一蹴而就，需要我們作堅持不懈的努力，打持久戰(zhàn)，只有警鐘常鳴，時刻繃緊防案這根弦，我們的案件防范工作才會真正落到實處，收到實效。
