做一個(gè)有人品的人

    閑暇無事，逛逛朋友圈時(shí)看到這樣一篇文章讓我深有感觸，人品是人的最高學(xué)歷。一個(gè)人的能力固然重要，但人品比能力更重要，好的人品不僅是和諧社會、和諧組織的潤滑劑，更是優(yōu)秀員工，卓越團(tuán)隊(duì)的動能加油站。

    作為一名一線員工，每天直接與客戶打交道，一言一行都代表著建行，代表著我們這一個(gè)團(tuán)體，這樣的職位特殊性更加需要我們擁有一個(gè)好的人品。那如何培養(yǎng)自己的好人品呢？我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手：首先就是忠誠度，主要包括三個(gè)層面：一是對建行忠誠；而是對你所在的團(tuán)體忠誠；三是對你的客戶忠誠。其次是敬業(yè)，敬業(yè)不僅僅能為你以后的職業(yè)發(fā)展起到推波助瀾的作用，更能提高你的職業(yè)素養(yǎng)；再者是責(zé)任，責(zé)任的核心在于責(zé)任心，把每一件小事都做好，一諾千金，不找借口，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)；最后則是結(jié)果，學(xué)會聰明的工作而不是努力的工作，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，咬定功勞不看苦勞。

    人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定結(jié)果。好人品已經(jīng)成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。