美國加州哈斯銀行總裁發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)下降,其原因是顧客嫌出納操作速度慢,排隊(duì)等候時間長。總裁當(dāng)即下令更換設(shè)備,加強(qiáng)對出納人員的培訓(xùn),業(yè)務(wù)處理速度大為提高。但依舊有人反映嫌慢。于是,這位總裁深入柜面進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)原來辦業(yè)務(wù)的顧客中有不少人牽了狗,這些小東西不甘安靜,東竄西跑,惹得前來辦業(yè)務(wù)的顧客心煩意亂?偛渺`機(jī)一動,下令為牽狗的顧客提供狗食和玩具,這一來狗不再躁動,顧客們也就安靜下來,不再抱怨等候時間長了。用愛因斯坦的相對論來說,心理時間變快了,都愿意來此辦業(yè)務(wù),哈斯銀行由此業(yè)務(wù)倍增。
這則故事說明,客戶的心理行為對銀行業(yè)務(wù)影響很大,因而金融服務(wù)必須研究人的心理,我們的服務(wù)必須與客戶的心理相配合。注意了這一點(diǎn),就會大大提高服務(wù)的質(zhì)量和效果,有時比加強(qiáng)硬件建設(shè)還重要。我們說服務(wù)必須與客戶的心理相配合,往往顯現(xiàn)在一些“雞毛蒜皮”的小事上,如:在營業(yè)大廳里鋪上柔和的地毯,有自然原木,小橋流水,使顧客感到無拘無束,充足、舒適、方便。這樣對于有效地增強(qiáng)顧客的信心,縮短銀行與顧客的距離,提高銀行的可信性,都會產(chǎn)生極佳的效應(yīng);在柜臺旁的墻上貼上一些明亮的鏡子,懸掛一些普及性的小冊子,排隊(duì)的顧客由此顧影自憐,或做美容修整,或翻書瀏覽,等候的時間在心理上也就大大縮短了。如此等等。類似這樣一些平常不經(jīng)意的舉措,卻能收到意想不到的穩(wěn)定客戶情緒、留住客戶、擴(kuò)大業(yè)務(wù)的效果,我們何樂而不為呢!
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