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做一個有魅力的職場女人

時間:2014-04-03 10:34:28  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建設(shè)銀行長沙金星支行  作者:周文輝

    職場是一個展示女性才華的舞臺,在這其中每一位女性既要懂得創(chuàng)建自己的生活空間,又要與同事游刃有余地相處。這就需要女人必須要贏得大家的認(rèn)同,溫柔并不柔軟,善良并不馴服,堅強并不冷酷。

    然而在現(xiàn)實生活中,對于很多奔波于忙碌中的現(xiàn)代女性,很多人已經(jīng)迷失了自己,要么沉沒于茫然的職場之中,沒有目標(biāo)的努力奮斗,要么消失在瑣碎的平淡生活之中,總是困守在心靈的煎熬與精神溫度的不平衡中。那么如何在職場中把自己打造成魅力女人,去實現(xiàn)自身的價值,贏得精彩的人生呢?

    1.做職場38度恒溫女人。“38度女人”是指那些情感、事業(yè)和生活之間可張可馳,溫暖自己也溫暖別人的美好女人。她們在一種熱情而非激情、平和卻不冷漠的態(tài)度中體驗人生,生活上卻不張揚,她們具有的精神溫度,使得他們在任何境遇都能心懷感激,感染他人,活出精彩。魅力的女人應(yīng)該是精神恒溫的,永遠(yuǎn)都能守住心靈的和平,能夠在職場和生活之間找到平衡,能夠在職場中找到自己的方向,打造自己的品牌,認(rèn)清自己的價值。

    2.創(chuàng)建并保持你的個人品牌。作為一個職業(yè)女性,在職場中必須擁有屬于自己獨特的東西,那就是個人品牌。一個有品牌的女人,別人一看就會產(chǎn)生天然的信任感,相信你的能力、相信你的人品,相信你做事成功的可能性大。職場失誤在所難免,但在個人品質(zhì)上一定要注意,一旦有了任何閃失就會造成終身污點。因此,建立個人品牌一定要注意自己的言行,言行一致,才會形成良好的口碑。

    3.讓別人記住你。在職場中給人留下深刻印象是非常重要的,因為印象深刻別人就會記住你,記住你自然就會有意無意地為你創(chuàng)造機(jī)會,而發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會就意味著我們職場成功不遠(yuǎn)了。要想別人記住你,可以遵循以下建議:創(chuàng)造略微神秘的氣氛;掌握某品牌修養(yǎng)話題方面的知識;選擇一種你常使用的特別香水;經(jīng)常佩戴一件令人感興趣而且不同凡俗的裝飾品等。

    4.外圓內(nèi)方的為人處事之道。“圓”是職場處世之道,是你在現(xiàn)實生活中拼搏、奮斗的有力武器。 “方”是做人之本。是指一個人的品性、品質(zhì)和品德,是最終決定人生成敗的重要因素。一個女人過于方正,就像生鐵一樣,容易折斷,容易吃虧;但若過于八面玲瓏、圓滑透頂,總想讓別人吃虧,自己占便宜,久了就會讓貴人和機(jī)會都離棄她,隨之會成為職場的失敗者。正直的內(nèi)方氣質(zhì)是堅固的帆船,良好的外圓的處世之道是強烈的風(fēng),只有兩者結(jié)合,才能夠更快地到達(dá)職場成功的彼岸。

    5.搭建有效的人際關(guān)系網(wǎng)。如果你試圖在職場中贏得尊重,試圖建立一個成功的人際關(guān)系網(wǎng),你可以謹(jǐn)記:試圖加入一些組織機(jī)構(gòu),利用資源優(yōu)勢擴(kuò)大知名度;爭取晉升,一方面保持旺盛的生命力,另一方面接觸一些頗有影響力的人物,拉大旗作虎皮;開列一個人際交往的名單,尋找接觸的機(jī)會;利用會議增加人際交往的數(shù)量;強化式記憶別人的名字;維護(hù)關(guān)系網(wǎng):第一時間回復(fù)電話、定期打電話,發(fā)郵件分享共同感興趣的文章等。

    6.處理好與上司的相處之道。在工作中,和上司出現(xiàn)摩擦和誤會的時候,要主動與上司溝通,向上司傾訴心中的顧慮,這樣你既可以放下包袱輕裝前進(jìn),又可以使上司感受到你的主動與誠懇,從而更加信任你比,給你更多的指點和機(jī)會。當(dāng)你接到上司委派的任務(wù)時,不要立即上司提出疑問和各種問題,而是要果斷地先答應(yīng)盡自己最大的努力做好,然后回到座位,整理好所有的困難和問題,找個適當(dāng)?shù)臅r間和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,最終找出解決問題的辦法和措施。

    7.處理好與平級的相處之道。平級關(guān)系是一種橫向關(guān)系,組織機(jī)構(gòu)中具有相對等同職權(quán)地位的人之間,既沒有獎的手段,也沒有罰的權(quán)限。彼此平級的共事者,沒有“應(yīng)該”和“必須”,只有相互幫忙和愿意幫到什么程度、盡多大力、或者相互推諉和以鄰為壑。工作中,平級競爭是無可避免,但劍拔弩張和你死我活還是可以避免的。在與平級相處時,我們應(yīng)該像薛寶釵那樣善待平級,設(shè)身處地為他人著想,永遠(yuǎn)秉持善意,絕不無原則地退讓,同時,善于把緊張的競爭關(guān)系,化為良性互動,以誠相待,主動示好,積極交流,以減少平級之間的猜疑,緩沖實際存在的緊張的競爭。

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