愛(ài)崗敬業(yè)，是每一名員工都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。每天按時(shí)上下班，工作過(guò)程中遵章守紀(jì)，做到這些很容易，可在我看來(lái)，僅僅做到這些是稱(chēng)不上愛(ài)崗敬業(yè)的。有天晚上我正在為第二天早上的晨會(huì)做準(zhǔn)備時(shí)，我問(wèn)我的女兒明天的晨會(huì)應(yīng)該說(shuō)些什么，我的女兒說(shuō)：“媽媽你就說(shuō)好好工作呀。”我反問(wèn)她：“那你呢？”她回答道：“我就好好學(xué)習(xí)。”沒(méi)錯(cuò)，好好工作，好好學(xué)習(xí)，四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，其中蘊(yùn)含的其實(shí)很多。生活中，我努力做一位稱(chēng)職的母親，賢惠的妻子，孝順的女兒；工作中，我努力做一名好員工，而好員工最重要的就是要做到愛(ài)崗敬業(yè)。那怎樣才算真正的愛(ài)崗敬業(yè)呢？
想做到真的愛(ài)崗敬業(yè)，需要具備一定的信念和素質(zhì)。首先不可或缺的是積極的學(xué)習(xí)和借鑒精神。無(wú)論你自身的專(zhuān)業(yè)水平多么精湛，如果不及時(shí)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)都有被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰出局的可能。在工作中，需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借鑒，突破自己的終極目的是要時(shí)刻使自身職能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)業(yè)績(jī)的攀升，而做出自己更大的貢獻(xiàn)。
其次是要有獨(dú)到，務(wù)實(shí)的創(chuàng)新精神。說(shuō)到創(chuàng)新，同樣脫離不開(kāi)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)和借鑒�？蓪W(xué)習(xí)和借鑒的范圍決不能僅限于同行業(yè)，本專(zhuān)業(yè)及其有限的小圈子之內(nèi)。要開(kāi)拓視野，跨行業(yè)，跨思維，跨學(xué)科的去探索，尋求，突破。把不同領(lǐng)域內(nèi)好的文化理念和企業(yè)制度，先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。借鑒運(yùn)用到本行，本崗位，只要能夠產(chǎn)生好的效力，創(chuàng)造出新的價(jià)值，這也算得上是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新需要拓展思維，放寬眼界。
再次就是要鍛煉培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)工作，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事，每位從事具體工作的員工都應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)。一個(gè)真正的愛(ài)崗敬業(yè)者更能深深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樵谝粋�(gè)企業(yè)里，各個(gè)工作崗位間是互相聯(lián)系的，必須和其他崗位連成環(huán)環(huán)相扣的業(yè)務(wù)操作鏈，如此，才能正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。立足本職，縱觀全局，隨時(shí)做好更新準(zhǔn)備，時(shí)刻做好整個(gè)鏈條的協(xié)調(diào)維護(hù)工作，保證不脫節(jié)，不滯后。
再就是奉獻(xiàn)精神。一個(gè)人有再好的想法，再好的才能，如果奉獻(xiàn)精神缺失，一切終究會(huì)成為一紙空談。一個(gè)遵章守紀(jì)的好員工，和一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的好員工，是有著質(zhì)的區(qū)別的。愛(ài)崗敬業(yè)者，時(shí)刻想到的是要充分的發(fā)掘自己的潛能，創(chuàng)出更佳的業(yè)績(jī)。他不僅止于思，更能踏踏實(shí)實(shí)的踐于行。愿有相同愿景的同事們能共勉，共同去探索愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。
