根據(jù)省行持續(xù)提高合規(guī)守法意識、杜絕違規(guī)違法行為要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行匯編出版的《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》,書中講述了身邊普通同事甚至具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,他們的慘痛經(jīng)歷給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨:
我認(rèn)為,要想從源頭上杜絕銀行案件的發(fā)生,要從兩個(gè)方面著手:制度完善和員工思想。
從制度的角度來說:第一,要建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。第二,要建立有效的授信業(yè)務(wù)管理機(jī)制。第三,要向員工灌輸正確的業(yè)績觀。
從員工的角度來說:一方面,對員工要細(xì)致入微、融入感情地關(guān)心。另一方面,要加強(qiáng)員工教育,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
防止銀行案件,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都有責(zé)任和義務(wù)。只有防微杜漸,雙管齊下,才能真正有效地防止和挽回因銀行案件給銀行及員工本人帶來的損失。
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