雙基管理一直是我們工作的重中之重，要做好雙基，應(yīng)從以下幾方面做好：
一、加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)守合規(guī)操作理念。思想和理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，要將“雙基”活動(dòng)落實(shí)好，首先要擺正我們的思想，提高全體員工對(duì)違規(guī)操作所帶來(lái)的嚴(yán)重后果和潛在的風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高員工合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性。不僅要做好本職工作，而且要注重團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)身邊的個(gè)別人和個(gè)別事多一分關(guān)注，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防微杜漸。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)新文件、新規(guī)定，討論分析有關(guān)業(yè)務(wù)案例。利用每周的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，在工作中才能做到“遇事懂規(guī)，辦事依規(guī)” 。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐促進(jìn)全行員工綜合素質(zhì)的整體提升。
三、加強(qiáng)內(nèi)控管理。每個(gè)員工主動(dòng)關(guān)注身邊人、身邊事，面對(duì)違規(guī)現(xiàn)象勇于說(shuō)“不”。在確保自身規(guī)范操作基礎(chǔ)上，按照案防工作要求，密切關(guān)注其他人員的操作行為，督促每位同事都按照建行業(yè)務(wù)規(guī)章制度辦事，這不僅是對(duì)自己，對(duì)他人負(fù)責(zé)、也是對(duì)單位的負(fù)責(zé)，更是一種職業(yè)的素養(yǎng)。
要真正落實(shí)好“雙基”活動(dòng)需要我們每一個(gè)人的努力，要在保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展的同時(shí)，竭盡全力把“雙基”活動(dòng)推上新臺(tái)階。
