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不畏強手 奮力爭先

——讀《狼性精神》有感
時間:2014-08-08 08:18:32  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行長沙星沙支行  作者:賀樂睿

    近日,我認真學(xué)習(xí)了劉星行長推薦全行員工學(xué)習(xí)的《狼性精神》一文,劉星行長站在星沙支行全局的高度,在深刻分析當前我行所面臨的形勢和緊迫任務(wù)的前提下,高瞻遠矚、高屋建瓴地號召全行員工學(xué)習(xí)《狼性精神》,踐行狼性精神,一針見血、精準透徹,有很強的針對性和指導(dǎo)性。狼性精神,就是不論是客戶營銷, 還是業(yè)務(wù)拓展都要像狼一樣堅持不懈,像狼一樣團結(jié)協(xié)作,像狼一樣快速奔跑,通過學(xué)習(xí)狼性精神,使我對自己的工作目標有了更加清晰的定位,對自己工作中存在問題有了更加清醒的認識,對完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)有了更加堅定的信心,F(xiàn)結(jié)合本人實際,談幾點想法:

    一是咬定目標不放松。根據(jù)支行今年確立的“以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為主線,以提升市場適應(yīng)能力為目標,以提高質(zhì)量效益為重點,以加強管理為手段,繼續(xù)確保系統(tǒng)進位次,同業(yè)提份額,網(wǎng)點擴產(chǎn)能,運營保平安,員工增收入,推動全行又好又快的健康、可持續(xù)發(fā)展”的工作思路。我們要像狼一樣狠狠地盯住目標,鍥而不舍、心往一處想,勁往一處使,聚焦全部的力量,不達目的決不罷休。

    二是要有很強的團隊意識。上下一心,眾志成誠,打造一支敬業(yè)奉獻,忍辱負重,精誠協(xié)作的服務(wù)團隊,造就一支視野寬,高素質(zhì),能干事,會干事,干成事,活力迸發(fā),高效合作的精英團隊,無論是推進業(yè)務(wù)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型,還是營銷服務(wù)模式創(chuàng)新都既要發(fā)揮每個員工的主觀能動性,更要發(fā)揮團隊的力量,個個爭當?shù)谝唬啦谎詳≈\發(fā)展。

    三是要時刻樹立捕獵意識。以靈敏的嗅覺捕捉信息,全力做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷。像狼一樣對財政、社保、住建、國土等大系統(tǒng)客戶窮追不舍,永不停息。緊盯園區(qū)重點投資領(lǐng)域和建設(shè)項目,積極與當?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點客戶對接,重點支持園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè),做好其產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈上下游客戶營銷,搭建和拓展小微企業(yè)和優(yōu)質(zhì)個人客戶批量化營銷平臺,把握發(fā)展機會,看準客戶,一盯到底。

    四是要牢固樹立責任意識,切實提升客戶維護服務(wù)水平。對于銀行而言,服務(wù)是生產(chǎn)力,服務(wù)是親和力,服務(wù)是競爭力,服務(wù)是吸引力,服務(wù)是最大的資源和最好的品牌。為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是每個銀行員工的神圣責任,我們要在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時效、服務(wù)水平下功夫,栽下梧桐樹,引得鳳凰來,以真心、真情、真誠來感動客戶。

    五是要有狼性大發(fā)的激情和魄力。競爭,永遠是一種王者的“殘酷游戲”。狼尊重競爭的游戲規(guī)則,養(yǎng)成一種強者的心態(tài),在面對挑戰(zhàn)時永不服輸,勝利更是狼永遠的天條!銀行也是一樣,要想在激烈的社會競爭中取得勝利,就應(yīng)該未雨綢繆,主動出擊,多一點生存的智慧和本領(lǐng)。詩人北島曾寫到:卑鄙是卑鄙者的通行證,高尚是高尚者的墓志銘。也就是說,要立于瞬息萬變的時代潮流中,就要勇當浪尖上的強者。銀行在面對種種挑戰(zhàn),更應(yīng)該具備狼的精神。

    一年之計在于春,我將以時不我待的激情,只爭朝夕的干勁,投身到當前的工作之中。拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度,鼓起“逢山開路、遇水搭橋”的斗志,以狼性精神不斷尋求發(fā)展機遇,在為建行事業(yè)開拓進取中書寫自己的精彩人生。

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