8月12日，市分行紀檢監(jiān)察部組織召開了新提撥干部任前廉潔座談會。座談會上，紀委書記、副行長龍得來對與會人員提出了“一個心、二個保持、三個管住、四個慎”的要求。
“一個心”：追求卓越的上進心
要求新提拔的干部要用好權(quán)，當好官，懂感恩。
權(quán)要為員工所為，利為員工所謀；
當官應(yīng)一心一意用在為員工謀福利上面，大力發(fā)展業(yè)務(wù)，全力釋放一種正能量；
感恩組織，感恩員工，感恩客戶。
“二個保持”：
一是保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，要淡化做官意識，強化服務(wù)意識；
二是保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，敢于清貧的人才是廉潔自律的人；
“三個管住”：
一是管住自己的嘴，管住自己的一言一行，不能說的話就堅決不說，反對大吃大喝，要對自己負責，對客戶負責；
二是管住自己的手，不該拿的不拿，不該要的不要；
三是管住自己的腿，不瞎指揮，不該去的地方不去。
“四慎”：
一是慎為，從小事、細節(jié)做起；
二是慎獨，在無人監(jiān)督的情況下要自我約束；
三是慎平，越是在順境當中，越要保持清醒的頭腦；
四是慎老，不是年齡老、資歷老就可以得到提拔任用，建行奉行的是有能力者上，平庸者讓。所以大家要鼓足了干勁，創(chuàng)造一個更加好的業(yè)績。
聽了龍副行長語重心長的話，作為新提拔為副經(jīng)理級干部的我來說，真是勝讀十年書呀！龍副行長為我們以后的職業(yè)生涯指明了方向，同時也敲響了警鐘。我決心在以后的工作中，一定做到：正風(fēng)肅紀，勤業(yè)守廉。
