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球場(chǎng) 職場(chǎng)

時(shí)間:2014-09-11 17:08:02  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建設(shè)銀行長沙金星支行  作者:伍崢奇

    2014年的世界杯隨著德國隊(duì)最后加時(shí)賽格策的進(jìn)球而畫上了圓滿的句號(hào)。一場(chǎng)一場(chǎng)球賽看下來給我最大的感慨,莫過于職場(chǎng)如賽場(chǎng),一場(chǎng)精彩的球賽恰如一個(gè)人職場(chǎng)的濃縮。眾所周知,一場(chǎng)球賽的輸贏有多方面的影響因素,天氣、裁判、教練的戰(zhàn)術(shù)以及場(chǎng)地都可能起到?jīng)Q定性的作用。而一個(gè)人職場(chǎng)的發(fā)展同樣是受多方面影響的。

    教練猶如領(lǐng)導(dǎo)。一場(chǎng)球賽的勝負(fù)很大一部分是由教練決定的,本屆世界杯上最具有代表性的就是小組賽中葡萄牙對(duì)陣德國的那場(chǎng)球賽,上半場(chǎng)臨近結(jié)束時(shí)佩佩被紅牌罰下,可以說是給已經(jīng)落后的葡萄牙人沉重的一擊。雖然說佩佩是缺乏點(diǎn)理性,但更多的球迷認(rèn)為裁判給黃牌或許會(huì)使比賽進(jìn)入不一樣的境地。在職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn)同樣會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體氛圍的營造起著決定性的作用。

    黃牌與紅牌猶如差錯(cuò)。黃牌與紅牌是裁判對(duì)球員犯規(guī)的一種處罰手段。除去技術(shù)犯規(guī)或者故意犯規(guī),大部分的犯規(guī)在我看來其實(shí)都是球員的一種積極拼搶,就拿一個(gè)后衛(wèi)來說只有你上前積極地拼搶了才有可能會(huì)產(chǎn)生犯規(guī)進(jìn)而得到黃牌警告或者紅牌直接下場(chǎng)。也如同于職場(chǎng)中的差錯(cuò)一說只有你去做了才有可能會(huì)犯錯(cuò)進(jìn)而接受到差錯(cuò)等等。我們應(yīng)該理性的看待球員得到的黃牌或者紅牌,有時(shí)候一些技術(shù)犯規(guī)或許對(duì)本隊(duì)的勝利反而會(huì)產(chǎn)生有利的影響。只要不是故意犯規(guī)或者個(gè)人恩怨沖著廢人去的,都應(yīng)該多份理解,職場(chǎng)中的差錯(cuò)也同樣如此。

    球隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)猶如職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。德國隊(duì)的強(qiáng)大在于整體素質(zhì)的優(yōu)越,相比較阿根廷隊(duì)顫顫巍巍的挺進(jìn)決賽,德國隊(duì)來得更有自信。阿根廷隊(duì)過分的依賴于梅西的個(gè)人能力,不穩(wěn)定的后防數(shù)次將其整隊(duì)至于尷尬的境地。我們?cè)诼殘?chǎng)中也是同樣如此,一個(gè)人的勝利不能代表著團(tuán)隊(duì)的勝利,相反的團(tuán)隊(duì)的勝利便是個(gè)人的勝利。梅西就算得到了金球獎(jiǎng)、世界足球先生也不足以讓世界承認(rèn)其就是二十一世紀(jì)的球王,因?yàn)樗未帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)取得過大力神杯。

    對(duì)于足球比賽的熱愛是看到球員不到最后一刻永不放棄的那份執(zhí)著;全心全意的為了一場(chǎng)球賽的勝利哪怕拼得頭破血流;縱然在球賽中得到裁判不公正的判決先放下心中所有的意見踢好這90分鐘的那份素養(yǎng);所有的這些都是我們職場(chǎng)中人應(yīng)該學(xué)習(xí)的,不是嗎?

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