七個月前的寒冷早晨，我們懷著無比期待而又緊張的心情在馬培的門口焦急的等待著面試。而如今，我們充滿著期盼，少了幾許緊張。終于昂首闊步的走進馬培的大門。
培訓中的收獲很多，尤其是在第五天楊總教導我們?nèi)绾巫屪约撼蔀橐幻疂崗臉I(yè)的好員工后，我頓時有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。
在這個個人主義抬頭的時代；在這個資訊爆炸，是非難辨的時代；在這個利益在前，道德在后的時代。我們新員工如何從一名象牙塔內(nèi)不問世事，時刻受人保護的學生成功轉(zhuǎn)型成一名在全球排名第二的金融集團的好員工？我先前想到的就是努力勤奮的學習業(yè)務，掌握基本技能。其實廉潔從業(yè)的好員工并沒有我想的這么簡單。
“立業(yè)先立人，立人先立德。”做一名建行廉潔從業(yè)的好員工的前提是先做好“人”。“人”是由兩部分構(gòu)成的。如果一撇代表著人的物質(zhì)那么一捺就代表著人的精神世界。缺少或者沒有其中任何一部分都構(gòu)不成一個健全的人。所以與單純的沉迷于物質(zhì)生活的人不同，我們要注重內(nèi)心、注重精神世界。協(xié)調(diào)好自己的物質(zhì)生活和精神世界，讓自己成為一名穩(wěn)健的“人”。這樣才能自強不息，厚德載物。
“人生道路靠自己，工裝囚服兩相依。”在這樣一個每時每刻都與別人的錢打交道的單位工作，定好自己的心，走好自己的路保持廉潔是非常關鍵的。倘若一失足將眼前過手的數(shù)字當成錢，或是被有心人利用走上不歸路那將使自己步入萬丈深淵。所以在工作中我們要保持清醒，學習和掌握好各項規(guī)章制度，按章辦事。在與客戶相處時要謹記四個距離“服務零距離，交情等距離，交往有距離，生活遠距離”。
當然，除了把自己練就成一位內(nèi)外兼修堅持廉潔的員工，身為一名新手還要培養(yǎng)好自己的學習能力，知識更新能力，創(chuàng)新能力，應變能力以及最終掌握自己前途命運的能力。這樣才能達到劉行長對員工說的“三句話”：樹立正確的人生觀，走好人生路；不要給組織添麻煩，不要給自己留遺憾；做正確的事，同時也把事情做正確。
