雙百，即100%的員工都知道建行的員工職業(yè)操守、員工行為規(guī)范、十九條禁令、員工違規(guī)失職行為處理辦法、輕微違規(guī)積分辦法等規(guī)定；100%的員工都熟悉本崗位的基本操作制度和條線禁止性規(guī)定。
在“雙百”活動(dòng)的開(kāi)展的幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我們通過(guò)晨會(huì)答題，集中學(xué)習(xí)考試等各種形式開(kāi)展活動(dòng)，讓每一位員工思想意識(shí)上得到認(rèn)識(shí)，熟知“雙百”活動(dòng)的重要意義。
微信發(fā)布問(wèn)題，大家自由討論學(xué)習(xí)之后，晨會(huì)上進(jìn)行知識(shí)搶答這種溫故而知新的方法時(shí)刻提醒大家要在工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)從業(yè)禁止性規(guī)定，防范案件風(fēng)險(xiǎn)。
集中考試，領(lǐng)導(dǎo)多次組織員工業(yè)務(wù)知識(shí)考試和技能競(jìng)賽，大大提高了大家對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。這樣一來(lái)，大家的業(yè)務(wù)知識(shí)都越來(lái)越熟練，技能水平也明顯提升，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量更是得到明顯提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)取得較好成績(jī)。
“雙百”活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)每一位員工，從自己做起，將“雙百”活動(dòng)落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為建行業(yè)務(wù)發(fā)展添磚加瓦！
