學規(guī)定，知禁令—雙基“雙百”心得體會

    所謂“雙百”，旨在確保100%的員工都知曉職業(yè)操守、員工行為規(guī)范、“十九項禁令”、員工違規(guī)失職行為處理辦法、輕微違規(guī)積分辦法等基本紀律規(guī)章；100%的員工都熟悉本崗位的基本操作制度和條線禁止性規(guī)定。

    一方面，從規(guī)章制度出發(fā)，作為一名基層網(wǎng)點員工，應知曉《中國建設銀行員工職業(yè)操守》、《中國建設銀行員工行為規(guī)范》、《輕微違規(guī)行為積分管理實施細則》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》、《建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》、《湖南省分行工作人員輕微違規(guī)行為積分管理實施細則》等規(guī)章制度中與基層網(wǎng)點日常工作息息相關的條款，熟悉掌握合規(guī)知識，加強自身風險防范意識。

    另一方面，從崗位職責出發(fā)，每一名基層網(wǎng)點員工都應熟悉本崗位的基本操作制度和條線禁止性規(guī)定，嚴格按要求操作，注意操作關鍵風險點的控制，優(yōu)化業(yè)務流程，排除安全隱患，糾正違規(guī)行為，加強自我教育、培訓、檢查、整改，確保自身各項相關柜面操作制度得到有效遵循。除此之外，還應當積極參加應急演練活動，提高對突發(fā)事件和風險事項的應急處理能力。

    通過學習，全面了解“雙百”工程，每天積累一點，進步一點，循序漸進，追求卓越。