建行益陽(yáng)市分行開展的“雙百”活動(dòng)正如火如荼進(jìn)行中，作為一名網(wǎng)點(diǎn)的一線員工對(duì)“雙百”是一定要了解的。“雙百”就是百分之百的員工都知道建行的員工職業(yè)操守、員工行為規(guī)范、十九條禁令、員工違規(guī)失職行為處理辦法、輕微違規(guī)積分辦法等規(guī)定；百分之百的員工都熟悉本崗位的基本操作制度和條線禁止性規(guī)定。員工平時(shí)可以做些什么，不可以做些什么，應(yīng)該了然于心。
為了讓員工能徹底認(rèn)知和了解“雙百”知識(shí)，首先網(wǎng)點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)利用晨會(huì)對(duì)市分行下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”、十九條禁令、二百八十八條等規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，每天進(jìn)行對(duì)員工提問，做到人人都熟悉制度，人人都能遵守。
其次抓好執(zhí)行。各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，要靠平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣；防范柜面風(fēng)險(xiǎn)，要落實(shí)到每一筆具體業(yè)務(wù)。內(nèi)控管理不是一句空話，是靠積累。內(nèi)控要從細(xì)節(jié)抓起，發(fā)現(xiàn)問題，積極落實(shí)整改，防范風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
然后要明確目標(biāo)，順勢(shì)而上。作為一名銀行員工每天重復(fù)做著同樣的工作，但我們要時(shí)刻遵守規(guī)章制度，關(guān)注每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)，擁有良好的心態(tài)，讓其成為好的習(xí)慣，以強(qiáng)烈的責(zé)任心不折不扣地履行職責(zé)，認(rèn)真勤勉地對(duì)待一切事情。
“雙百”活動(dòng)是每一個(gè)建行員工都在經(jīng)歷和參與，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，善于深究細(xì)枝末節(jié)，把自己的工作做扎實(shí)、做到位。為自己的職業(yè)生活增添幸福感和成就感，為建行更快、更穩(wěn)、更強(qiáng)發(fā)展添磚加瓦。
