聚沙可成塔，積水可成淵

    記得，曾經(jīng)讀過這樣一篇故事，有家公司招聘員工，有位應(yīng)聘者不經(jīng)意發(fā)現(xiàn)地上有一枚曲別針，隨手把它撿起放進(jìn)辦公桌上的文具盒里，就是這個不經(jīng)意的小小舉動，公司老總選擇了他。這說明任何一個企業(yè)、一個單位都需要節(jié)約成本、克勤克儉、愛崗如家的員工，我行人手一冊的“雙基管理”第四章第二十四條就明確提出：（勤儉節(jié)約）員工應(yīng)當(dāng)按照勤儉辦行的要求，遵循必要、合理的限度，按實(shí)際需要控制費(fèi)用開支，避免鋪張浪費(fèi)。

    我們從小就補(bǔ)教育：節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起。然而現(xiàn)在的社會有時候卻變得陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)約被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長明燈、白晝燈、長流水、長待機(jī)等現(xiàn)象，雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟了無所謂、廢了就換的思想，其實(shí)我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水，朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是電話……為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)？關(guān)鍵是：我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，并形成一種觀念。

    今后，在當(dāng)你眼睜睜地看著水龍頭滴答滴答沒有擰緊時，你是不是能伸把手將它擰緊了？在你下班離開辦公室時，會不會檢查一下關(guān)沒關(guān)電腦、打印機(jī)呢？不過現(xiàn)在已經(jīng)讓人感到欣慰的是許多人養(yǎng)成了兩面使用打印紙的習(xí)慣，以前紙質(zhì)的通知、文件現(xiàn)在也改成了電子文檔，推進(jìn)了無紙化辦公。

    最后，我要說：勤儉節(jié)約不是一時，而是永恒的話題，“聚沙成塔、積水成淵”可不能只成為一句古話。讓我們積極行動起來，牢固樹立資源意識和節(jié)儉意識，“讓節(jié)約成為習(xí)慣”，“讓節(jié)約成為我們的生活方式”，用實(shí)際行動為建設(shè)節(jié)約型社會作出欺貢獻(xiàn)。