推進“雙百”活動開展 提升風險防控能力

    “雙百”活動的開展，是穩(wěn)健經(jīng)營的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，也是保護自己的武器， “雙百”活動的開展離不開每位一位員工的參與。

    一、加強業(yè)務(wù)培訓提升員工素質(zhì)，會計核算質(zhì)量的保障，第一來源于員工的技能，技能來源于學習培訓，我行按照市分行的要求，通過自學與培訓相結(jié)合方式積極組織員工開展業(yè)務(wù)學習和崗位練兵，提升自身素質(zhì)。

    二、堅持自查，找薄弱環(huán)節(jié)。按照《中國建設(shè)銀行湖南省分行營業(yè)機構(gòu)會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》的要求，扎扎實實地落實到每一個崗位、每一個操作環(huán)節(jié)、每一項業(yè)務(wù)的每一個過程，從自查中發(fā)現(xiàn)不足，逐步縮小與標桿網(wǎng)點的差距                           

    三、 圍繞制度落實促防控，風險并不可怕，最可怕的是“無知”，風險存在于每個環(huán)節(jié)，我行堅持開展每周一講，將上級行下發(fā)的風險提示做為風險培訓的重點內(nèi)容，每月定期召開案防分析會議，定期對網(wǎng)點的運行情況進行總結(jié)通報，對產(chǎn)生的風險問題下發(fā)警示，養(yǎng)成合規(guī)操作良好習慣，強化風險防控人人有責的意識。