通過閱讀《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》一書,使我認(rèn)識到銀行所有的規(guī)章制度都是在血的教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的。
加強對銀行員工的教育管理、促進(jìn)員工樹立良好的職業(yè)操守,是一項重要的措施。“人”是銀行經(jīng)營管理中最活躍、最具創(chuàng)造性的資源,也是案件防控中最關(guān)鍵、最具決定性的因素。再好的案防制度、再嚴(yán)密的內(nèi)控體系,最終還需落實到“人”的執(zhí)行和操作上來。通過這些身邊人、身邊事,從反面給我們樹立的典型,使我們得到了很大的啟示,我們每個銀行員工必須提高自身思想素質(zhì),才能經(jīng)得起各種誘惑,抵制各種風(fēng)險隱患。
我們必須要時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏,隱患是安全的天敵”這一箴言,熟知與本職工作相關(guān)的流程、風(fēng)險點、風(fēng)險環(huán)節(jié)、控制措施及崗位職責(zé)。時時、處處、事事保持敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和工作作風(fēng),做到人人主動合規(guī),事事遵循合規(guī),為我行的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。
銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)點。不法分子的犯罪手段越來越高明,越來越隱蔽,越來越專業(yè),他們功于心計,精心謀劃,蓄意欺騙,讓人防不勝防。
作為一名普通的建行員工,我深知內(nèi)控管理和崗位制約的重要性。我認(rèn)為任何事情沒有規(guī)矩,就不成方圓。按章辦事、按制度辦事是我們每個員工必須遵循的原則。
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