對“浙江杭州經(jīng)開行客戶經(jīng)理違規(guī)放貸案例”的反思

    為了加強防范銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)操作風(fēng)險和員工道德風(fēng)險，支行積極組織員工學(xué)習(xí)《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》，通過真實鮮活的案例對員工開展警示教育，要求員工在思想上, 強化風(fēng)險防范和遵紀(jì)守法意識, 在實際業(yè)務(wù)操作中, 提升業(yè)務(wù)水平和關(guān)鍵風(fēng)險點的控制。

    反思這些真實鮮活的案例，我認為：

    一是我們必須樹立正確的業(yè)績觀，在追求業(yè)績的過程中遵紀(jì)守法、執(zhí)行制度為前提，在控制風(fēng)險和業(yè)績最大化中找到平衡點，創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績。

    二是強化全面風(fēng)險管理，建立嚴(yán)密的審核制度。

    三是加強員工的合規(guī)教育，在日常工作崗位中嚴(yán)格遵紀(jì)守法、執(zhí)行制度，防范風(fēng)險的發(fā)生。