踐行雙基管理長效機制形成內(nèi)控管理良好習慣

時間：2014-11-23 22:32:23 來源：銀行界網(wǎng) 供稿單位：建行長沙河西支行作者：王偉

建行長沙梅溪湖支行認真貫徹落實湖南省分行、河西支行構(gòu)建雙基管理長效機制建設推進方案的精神，科學安排和合理規(guī)劃，構(gòu)建符合自身業(yè)務發(fā)展實際的雙基長效機制，收到了良好效果。作為一名基層柜員，已經(jīng)深切感受到了該機制對員工風險管理、對員工意識和行為管理的多重效果。

一是領導耳提面命，形成了風險防控的緊箍咒。

二是業(yè)務學習和培訓相結(jié)合，提高了案防能力。

三是激勵與約束相結(jié)合，別開內(nèi)控管理生面。

良好的意識導致良好的行動、良好的行動形成良好的習慣，良好的習慣導致滿意的結(jié)果，只要我們在日常工作沒一個細小的舉動和操作中端正意識、規(guī)范行為，就一定能形成良好的案防習慣，就能使內(nèi)控管理更上一臺階。

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