經(jīng)營管理問題案件啟示

    根據(jù)市分行“雙基”管理及案防工作提示書022期要求，電卡部組織全體員工學(xué)習(xí)了《浙江溫州分行經(jīng)營管理問題的通報(bào)》。通報(bào)中涉及有洞頭支行營業(yè)部柜員林克職務(wù)侵占案、“泰宇花苑”房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目違法發(fā)放貸款案、甌江商貿(mào)城支行個(gè)人客戶經(jīng)理馮霞職務(wù)侵占案。其中，“泰宇花苑”案件，引發(fā)了購房者圍堵我行網(wǎng)點(diǎn)的群體性事件，3名員工因涉嫌受賄或違法發(fā)放貸款罪被司法機(jī)關(guān)立案采取刑事強(qiáng)制措施，影響惡劣。這些案件為我們亮起一盞盞紅色的警燈。我們?cè)跒檫@些犯罪行為感到憤慨的同時(shí)，也不禁為那些為一己之利而斷送前程的人感到痛心扼腕。在利益面前他們選擇了自己，在信任面前他們選擇了背叛，最終失去了自我，失去了家庭。銀行是一個(gè)特殊的行業(yè)，有著鐵的制度和紀(jì)律。但是有效的制度最終要靠人來執(zhí)行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險(xiǎn)，員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程，就會(huì)使制度的嚴(yán)肅性喪失殆盡，作案就會(huì)變得暢通無阻，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)多一點(diǎn)管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，犯罪分子就無機(jī)可乘。作為銀行工作者必須堅(jiān)持樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅(jiān)持健康生活、快樂工作。我們要以案例為警示，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，杜絕差錯(cuò)事故和案件的發(fā)生。