優(yōu)秀，看得見——記建行衡陽市分行先進典型事跡報告會之后感

    作為一名資質(zhì)較淺的員工，我很有幸能夠參加一年一度的建行衡陽分行先進典型事跡報告會，自接到參會通知后，我在營業(yè)時間結(jié)束后便匆匆整理了日終后續(xù)事務，帶著感受熏陶感受鼓舞感受正能量的心態(tài)提前了十幾分鐘到達分行十樓會場。其他參會人員也都陸續(xù)到齊，沒有人遲到，所以報告會也就準時開始，主持人莊重地一個個的播報先進人員名單，她們一個個有序地走上主席臺，那些人中大多數(shù)我都不太認識，甚至連名字都沒聽說過（在這里，我要檢討一下自己，是因為平時對行內(nèi)事務關(guān)注的太少所致）。聽著她們平靜地訴說著自己工作的點滴過往，思緒仿佛也跟著回到了很多年前，她們的這一路走來，正是身邊無數(shù)建行人的縮影，各種辛酸苦楚，歡笑和汗水，成長與感動，才成就了今天這么多的優(yōu)秀先進和典型�；蛟S她們自身并不在乎這個榮譽稱號，只是責任心使然，讓她們不得不時時刻刻提醒自己做好“分內(nèi)事和身邊事”，不知不覺中把工作放在了首位，其他的靠后。

    聽著聽著，我突然覺得好慚愧，自己平時的工作中偶爾碰到一兩個蠻橫無理的客戶便開始懷疑建行的體制，身邊的這些前輩們不都是這樣過來的嗎！我們所經(jīng)歷過的她們都經(jīng)歷過，但她們依然很感恩建行，感恩客戶，即使在最困難的時候也在堅持。正是身邊這些優(yōu)秀的典型，組成了了現(xiàn)在的優(yōu)秀的建行集體。所以，我們都應該自豪，我們處在這樣一個優(yōu)秀的團隊中，團隊中的每一個人都應該是優(yōu)秀的，尤其是年輕人，應努力做到更優(yōu)秀，并且是那種顯而易見的優(yōu)秀，只有這樣，才能不負建行盛名，才能頂?shù)米��?yōu)秀的建行光環(huán)。