財會條線借“雙百”之力，推“雙基”管理

    為進一步夯實內控管理，扎實推進各項“雙基”管理案件防控工作措施，切實提升案件風險防控能力，真正實現100%的員工都知道職業(yè)操守、員工行為規(guī)范、“十九項禁令”、員工違規(guī)失職行為處理辦法、輕微違規(guī)積分辦法等基本紀律規(guī)章；100%的員工都熟悉本崗位的基本操作制度和條線禁止性規(guī)定，確保實現“無重大違規(guī)、無重大安全責任事故、無案件”的目標，財會部采取每周一課、每月一會、分管行領導、部門經理不定期抽查雙基雙百應知應會知識、條線組織考試等培訓方式，認真學習財會條線禁止性規(guī)定、各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，每位員工將學到的知識落實到本職工作中去，牢固樹立了合規(guī)意識和責任意識，提升了自身素質和團隊戰(zhàn)斗力，提高了制度的執(zhí)行力，確保了本條線全年內控管理與案件防控實現了“三無”目標。