近日，我行響應(yīng)雙基管理及案件防控工作和省行“兩個(gè)100%”要求，組織員工深入學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》，并結(jié)合自身崗位進(jìn)行思考，提高思想覺(jué)悟，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，有效減少重大違規(guī)事項(xiàng)的發(fā)生，從而防范風(fēng)險(xiǎn)保證穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
學(xué)習(xí)違規(guī)失職處理辦法，重在學(xué)習(xí)規(guī)章制度及制定原因。每一條制度的制定，都是為了防控風(fēng)險(xiǎn)、崗位制衡而出臺(tái)的。正所謂：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。沒(méi)有規(guī)章制度的約束，人心容易散漫，工作難免敷衍，稍禁不住利益的誘惑就容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)案件，帶來(lái)巨大損失。因此，我們應(yīng)在思想上高度重視規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，了解日常工作中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻提醒自己遵紀(jì)合規(guī)。
學(xué)習(xí)違規(guī)失職處理辦法，主要是提醒員工提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。“令則行，禁則止”，這需要每一位員工的共同努力。違規(guī)失職行為的界定，無(wú)疑給我們每一位員工劃定了底線，在任何情況下，我們都要明確底線，不能因感情違背制度，以信任逾越底線。敬畏規(guī)章，就是保護(hù)自己。認(rèn)真履職，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。不要到一步走錯(cuò)時(shí)才悔恨，不要因一念之差斷送美好前程。
學(xué)習(xí)違規(guī)失職處理辦法，更是為了保障我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。一家銀行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，離不開(kāi)完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制機(jī)制的完善，離不開(kāi)嚴(yán)格的員工行為規(guī)范。因此，我們應(yīng)保持清醒的頭腦和積極的工作心態(tài)，規(guī)范行為，廉潔從業(yè)，為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
