不知道大家有沒有聽過這樣一個故事:日本江戶時代有個很有名的禪師。一天,有個武士向他請教:“破例有地獄和天堂嗎?”禪師問“你是做什么的?”武士答“我是一名武士。”“你是一名武士?”禪師大聲說:“哪個愚蠢的主人會要你做他的家臣?看你的那張臉簡直像一個討飯的乞丐!”“你說什么?”無端受此侮辱,武士感覺熱血上涌,伸手要抽腰間的刀。禪師火上澆油:“哦,你也有刀嗎?你的刀太鈍了,砍不動我的腦袋。”武士再也忍不住了,抽出了寒光閃閃的武士刀,對準(zhǔn)了禪師。禪師安然自若地注視著武士說:“地獄之門由此打開!”一瞬間,武士若有所悟,慢慢收回刀。這時,禪師面帶微笑地對武士說:“天堂之門由此敞開!”聽過這則故事不知道大家想到什么,其實天堂與地獄只是一念之間。偶爾也會聽到同事抱怨雙基管理太嚴(yán),規(guī)章制度太多,于我看來,我行的規(guī)章制度也好,管理嚴(yán)格也罷,都相當(dāng)于上面故事禪師的那句話。說實話,是人就會有缺點,有欲望,現(xiàn)在我們所處的又是一個豐富多彩,充滿誘惑的社會,經(jīng)常會有人被燈火酒綠給蒙住了雙眼走上錯誤的道路。
銀行工作是一個特殊的行業(yè),每天都要跟金錢打交道,也就對我們的要求更加嚴(yán)格。說白了,我行的規(guī)章制度很多,也很細(xì)致,甚至于瑣碎到柜員起身必須三鎖(鎖屏、鎖章、鎖箱),可是往細(xì)了想這是在保護我們,我們只有堅持各項規(guī)章制度,才能讓我們時刻保持警惕,也才能讓有歪念的人沒有可乘之機,不讓地獄之門有打開的可能性。 誠然我行的各種制度很多,譬如總行十九條禁令,輕微違規(guī)積分管理辦法,288條等等,還有會計、信貸等各個條線的規(guī)定,這么多的規(guī)定從何而來呢,很多都是有血的教訓(xùn)。雖然我們有這些好的約束機制,痛心的是每年還是有一些人踩紅線,甚至以身試法,他們是不知道法規(guī)嗎?不知道制度嗎?答案一定是否定的,那為什么還要去試呢,究其根本就是在思想上不夠重視,存在僥幸心理。在今年,我行大力推行雙基考核,一周一小考,一月一大考,也就是要從根本上杜絕僥幸思想,讓大家都知道什么可以做,什么不可以做,從思想上高度引起重視,繃緊雙基那根弦,做到常在河邊走就是不濕鞋。
一念天堂,一念地獄。我們只有嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,保護好自己,才能讓我們走向幸福大道,開啟天堂之門;不要因一時疏忽,一時松懈,讓地獄之門打開。
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