在任何一個(gè)單位，青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造力、最富有生命力的群體。2014年，在支行黨委和上級(jí)行團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，興湘支行團(tuán)委始終把“服務(wù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”作為團(tuán)青工作的主要內(nèi)容，通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度、扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)、組織豐富員工活動(dòng)等，有效激發(fā)了青春正能量。
建立健全四項(xiàng)制度。建立團(tuán)委書記月度談心制度，通過(guò)談心談話的方式，從思想上引導(dǎo)好青年員工；建立團(tuán)委（團(tuán)支部）季度工作匯報(bào)制度，每季度團(tuán)委、團(tuán)支部定期向黨委、黨支部進(jìn)行工作匯報(bào)；建立團(tuán)委書記年度述職制度，聽(tīng)取青年員工的意見(jiàn)建議，致力于打造青年員工的“家”；建立與地方團(tuán)委建立日常聯(lián)系制度，積極組織全行青年員工參與地方團(tuán)委的活動(dòng)。
扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)。本部青年員工與經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)“結(jié)對(duì)子”，利用業(yè)余時(shí)間幫扶經(jīng)辦單位開(kāi)展ETC營(yíng)銷、商戶POS營(yíng)銷等工作。組織青年志愿者分赴長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助代收學(xué)費(fèi)。攜手岳麓區(qū)團(tuán)委開(kāi)展“圓夢(mèng)助學(xué)，建行同行”ETC微公益活動(dòng)，聯(lián)合社會(huì)各界支持公益事業(yè)，推進(jìn)全行ETC宣傳營(yíng)銷。組織本部青年員工旺季營(yíng)銷到人手不足的經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)值班大堂。全年，團(tuán)委共開(kāi)展志愿者服務(wù)共200余人次，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。組織開(kāi)展面向長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院貧困生助學(xué)活動(dòng)、面向鳳凰縣山江鎮(zhèn)的救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)、面向長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)貧困學(xué)子助學(xué)活動(dòng)等，積極履行社會(huì)責(zé)任。
組織豐富的員工活動(dòng)。召開(kāi)青年員工座談會(huì)，支行行長(zhǎng)、分管團(tuán)青工作副行長(zhǎng)參加座談并傾聽(tīng)青年員工心聲，鼓勵(lì)青年員工立足崗位比奉獻(xiàn)、比技能、比業(yè)績(jī)。組織新老員工座談會(huì)，優(yōu)秀青年員工代表為新員工解惑答疑，幫助新員工更快的適應(yīng)崗位需要。以團(tuán)委、團(tuán)支部為單位建立“青春建行”青年員工微信群，搭建了青年員工之間交流溝通平臺(tái)。與岳麓區(qū)金融辦聯(lián)合組織“輕羽飛揚(yáng)”青年聯(lián)誼活動(dòng)，組織青年員工積極參與岳麓區(qū)團(tuán)委“GRAPE•蜜愛(ài)相約農(nóng)趣谷帳篷節(jié)”活動(dòng)，豐富了青年員工交友渠道。聯(lián)合黨支部、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了員工拔河比賽、籃球比賽等主題活動(dòng)，進(jìn)一步提升了青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
培樹(shù)青年員工典型。組織開(kāi)展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做好了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者、青年文明號(hào)、青年崗位能手、十大杰出青年、學(xué)雷鋒崗、學(xué)雷鋒標(biāo)兵等推優(yōu)評(píng)選，其中：興湘支行被評(píng)為省行“五四紅旗團(tuán)委”，金星支行被評(píng)為省行“青年文明號(hào)”，李揚(yáng)、李勇等青年員工先后榮獲省行“十大杰出青年提名獎(jiǎng)”、省行“青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。支行組織開(kāi)展跨崗位交流和崗位輪換，較快提升了青年員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和履崗能力，在全省“業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”中，以羅柱為代表的青年員工進(jìn)入省行競(jìng)賽百名榜。此外支行還創(chuàng)新性推出了信貸知識(shí)“學(xué)前班”、新行員“成長(zhǎng)班”、優(yōu)秀青年員工“提升班”等精品課程，為青年員工成長(zhǎng)成才提供了平臺(tái)。
