2015年2月3日，市分行財會部召開了年度總結大會，首先部門經理組織大家學習了2014年度員工考核方案，接著員工曬出了自己在2014年取得的收獲，最后總結了2014年的工作并提出了2015年的工作目標。
肖經理在財會部工作已經是第五個年頭了，她認真細致，兢兢業(yè)業(yè)，原則性強，從不圖自己的私利，一人兼多崗，同事忙時，主動攬下同事的工作，有責任時，總是勇于擔當，即使不是分管的工作，也總是站在全行的角度，從維護建行的利益出發(fā)對他人進行提醒和要求。2014年她出色地完成了全行的費用考核及撥付工作，全年的集中采購工作，全行的機構管理工作，牽頭完成了對營業(yè)網點的財務檢查工作，以及財務內審及薪酬專項檢查接待等等工作。
謝凌是部門的高材生，也是財會部唯一一朵“鮮花”， 2014年承擔了財務部的綜合工作，盡管是年初才從基層行調入市分行，但是勤奮努力的他在2014年4—9月組織了全行的產品創(chuàng)新工作，為全年的創(chuàng)新工作打下了良好的基礎，并取得了省行相關部門的高度認可，為衡陽分行的KPI考核做出了貢獻；同時在市分行的指導下科學地把握中收入賬節(jié)奏，并重點做好戰(zhàn)略產品收入的入賬；做好了全行的固定資產入帳及業(yè)務營銷新投入等項目，為了我行的固定資產指標能夠按要求列支，他經常晚上加班到十一點，從不叫苦叫累，全力支持了基層行的基礎建設及業(yè)務發(fā)展，并得到了上級行的肯定
財務部的美女胡志紅，2014年業(yè)務進步很大，年初接受了稅務工作后，積極學習各項稅收政策，在2014年度稅務大檢查中，配合部門領導，主動和稅務局溝通，取得了稅務局對我行稅務工作的認同及支持；她面對復雜的監(jiān)管部門的報表系統，總是認真仔細的核對，高質量的完成衡陽市銀監(jiān)局非現場監(jiān)管月報、季報、年報的上報工作及銀監(jiān)局大額客戶風險報表報送工作，2014年銀監(jiān)局今年下發(fā)的6次錯誤數據通報中從無我行名單。
只要到財會部報帳的員工都知道，財會部的邱萍和黃非鳳，大家對她們的服務態(tài)度都舉手稱贊，她們不是前臺的業(yè)務人員，但總是用標準的普通話接待大家，讓大家倍感溫馨。即使在嚴格的財務核算上，基層行出現了一些小問題，她倆總會熱情的告訴大家，并在第一時間提出處理意見。所有的財務費用，各項工資，各種支出都是從她們倆手中撥出，每一筆帳務每一筆資金都凝聚她們的汗水。邱萍縱使在手頭忙得要飛起來的時候，接電話也仍然是不焦不燥，輕言細語；黃非鳳因為翻看的憑證太多，導致大拇指的肌鍵受傷一直沒能恢復。黃非鳳還是是全行的數據統計員，一年365天每個節(jié)假日從沒有休息，她也毫無怨言，總是樂呵呵的為網點和部門在第一時間內提供有效的業(yè)務數據，2014年，她取得了省分行“信息統計管理先進個人”的稱號。
2014年的財會部是在忙碌中度過的，在這一年中，大家你幫我，我?guī)湍�，互相支持，每個人都在努力工作，在工作中感受快樂，在工作中不斷成長，這一年，我們付出了，也收獲了，有歡笑，也有淚水。
最后，趙經理總結了部門在2014年取得的成績和存在的不足，同時提出了2015年的各項工作要求，一是部門員工要進一步發(fā)揮工作的主觀能動性，為衡陽建行的發(fā)展出謀劃策；二是要履崗盡責，提高工作責任心，認真地做好各項業(yè)務考核工作；三是積極主動學習業(yè)務，成為基層網點和本條線的業(yè)務咨詢專家；四是要做好服務基層的工作，凡事要公開公平公正地處理好基層網點的一切業(yè)務事項，五是要勇于擔當，耐心解釋，沒有私心不偏頗地執(zhí)行市分行各項規(guī)章制度，最大限度地利用財務資源推動業(yè)務發(fā)展；六是要進一步優(yōu)化流程，消除潛在的財務風險，在工作中多思考，注重實效，提高工作效率，七是多宣傳報道業(yè)務條線的先進事跡，弘揚正能量。
在會的全體員工紛紛表示，在新的一年里，一定做好各項工作，為業(yè)務的發(fā)展盡自己的一份力量，和全行員工一道共同書寫建行美好的明天。（財會部）
