給我一個(gè)支點(diǎn) 我會(huì)更加精彩

    優(yōu)秀的會(huì)計(jì)主管的履職意愿、履職能力和執(zhí)行力的高低，直接影響和制約著網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)水平和風(fēng)控能力。會(huì)計(jì)主管在日常工作中，樹立標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的工作流程，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升、網(wǎng)點(diǎn)品質(zhì)以及競(jìng)爭(zhēng)力的提升有著重大意義。

    會(huì)計(jì)主管應(yīng)從“保姆式”事務(wù)型的主管向管理型主管轉(zhuǎn)變。柜員和會(huì)計(jì)主管在日常工作中各司其職。柜員職責(zé)是辦理業(yè)務(wù)，做好服務(wù)，會(huì)計(jì)主管則是對(duì)整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)負(fù)全責(zé)，這就要求會(huì)計(jì)主管必須具備對(duì)全局的掌控力和管理能力。會(huì)計(jì)主管不應(yīng)該成為柜員業(yè)務(wù)辦理時(shí)的依賴者。

    銀行工作講究嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致。在日常工作中，會(huì)計(jì)主管在風(fēng)險(xiǎn)控制等方面肩負(fù)重?fù)?dān)。會(huì)計(jì)主管全盤掌握著網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)，然而日常運(yùn)營(yíng)則正是體現(xiàn)在柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)的過(guò)程。只有在柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)把過(guò)程關(guān)，嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)，才能在最大程度上實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、操作合規(guī)的目標(biāo)。（中醫(yī)藥大學(xué)支行）