營銷主管出奇招，壓力化整為零！

    她不斷收集各方意見，一回回的確定營銷地點、一次次的修改激勵措施、一遍一遍的敲定營銷方案，一天天的通報ETC產(chǎn)品營銷情況，她就是萬芙南路支行的營銷主管——陳瓊。

    ETC進入第二輪免費辦理，面對2850臺的任務，擺在瓊姐面前的是各種“瓶頸”。任務重、人員少、單位客戶在第一輪就掃過了，員工的積極性怎樣調(diào)動等問題。

    針對我行臨近高速出口，周圍分部各大小區(qū)又靠近紅星等市場，個體工商戶多，瓊姐做出了把ETC的主陣地就放在網(wǎng)點的決定。堅持網(wǎng)點零售ETC,不放過網(wǎng)點任何資源，用優(yōu)質(zhì)的服務去吸引客戶。“星星之火，也可以燎原”。

    同時，將任務分解到每天，分到每個人身上，在微信群里每天進行通報，表揚業(yè)績突出的員工。采取彈性排班，只要柜面的人不多，柜員輪流出來營銷ETC，每天自己完成自己一臺的任務，完成了的可以按時下班，沒有完成就加班完成。營銷主管的方案下來后，極大的提高了員工的積極性，全行形成了在工作時間高效率完成ETC的理念，網(wǎng)點刮起來了一股爭搶ETC的旋風。