怎樣做一名好員工

    好員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)提高核心競爭力、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基石�？梢哉f，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開好員工；企業(yè)做大做強(qiáng)，離不開好員工；企業(yè)克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開好員工。好員工是企業(yè)的基石、老板的智囊，身在職場，每個人都希望自己脫穎而出，做一名好員工。 在我看來，身在建行這個大家庭，做名好員工，就必須做到“三守三愛”。

    “三守三愛”即守禁令、守規(guī)章、守法紀(jì)，愛建行、愛自己、愛親人。 19條禁令是高壓線，不能觸碰。一旦觸碰，就是一個人墮落的開始，萬惡之源呀！無規(guī)矩不成方圓，在這個大家庭里，每個人都應(yīng)該遵紀(jì)守法，遇事按規(guī)章制度處理，不以主觀意識誤導(dǎo)，才能構(gòu)建和諧建行，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)發(fā)展，提升全行員工素質(zhì)。做一個心中有愛的人，作為建行員工，首先要愛建行，愛這份工作，才會促使自身不斷進(jìn)步，做一名好員工。當(dāng)然，積極進(jìn)取也是愛自身的一種表現(xiàn)，愛自己，才有能力去愛親人，愛更多的人。 “三守”與“三愛”相輔相成，都是好員工的必備素質(zhì)。守禁令、守規(guī)章、守法紀(jì)的員工才有能力去愛建行、愛自己、愛親人。同時愛建行、愛自己、愛親人的員工就該做到守禁令、守規(guī)章、守法紀(jì)。用愛去經(jīng)營這份工作，用規(guī)章法紀(jì)去約束自己，就是做一名好員工的必經(jīng)之路，是構(gòu)建和諧建行的基石。人人心中有愛，遵紀(jì)守法，就沒有違規(guī)，沒有案例，客戶安心放心，員工工作生活愉快，充滿幸福感。帶著幸福感的員工，一定會是一名好員工。 （晶珠支行）