1920年，有個(gè)11歲的美國男孩踢足球時(shí)，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。在當(dāng)時(shí)，13美元是筆不小的數(shù)目，足可以買125只生蛋的母雞！闖了大禍的男孩向父親承認(rèn)了錯(cuò)誤，父親讓他對自己的過失負(fù)責(zé)。男孩為難地說：“我哪有那么多錢賠人家？”父親拿出13美元說：“這錢可以借給你，但一年后你要還我。”從此，男孩開始了艱苦的打工生活。經(jīng)過半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數(shù)字”，還給了父親。這個(gè)男孩就是日后的美國總統(tǒng)里根。他在回憶這件事時(shí)說，通過自己的努力來承擔(dān)過失，使我懂得了什么是責(zé)任。
責(zé)任是什么呢？人從生下來其實(shí)家長已經(jīng)在漸漸造就他的責(zé)任心和做人的基礎(chǔ)要求.嬰兒呱呱墜地時(shí)，上帝已經(jīng)給了他責(zé)任，他要好好長大，好好學(xué)習(xí)，長大孝順父母，為祖國做出他應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。父母也有了他的責(zé)任，要把你撫養(yǎng)大。人生只有責(zé)任才能激發(fā)人的潛能，不負(fù)責(zé)任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人。逃避責(zé)任，就會(huì)失去了生存與發(fā)展的機(jī)遇，最終被淘汰。當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也不能為人生實(shí)現(xiàn)更高的理想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難成長，出類拔萃。
我常常問自己，今天我完美地完成我的工作了嗎？答案往往是不完美。在回顧工作當(dāng)中發(fā)生的事情的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對我們有過批評(píng)，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自己，為什么明明如此簡單的工作，也會(huì)做得不完美？為什么明明已經(jīng)全身心付出了努力，結(jié)果還是不如人愿？在我看來那都是因?yàn)樨?zé)任心不到位。
我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢？其實(shí)很簡單，只要我們有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成企業(yè)分配的任務(wù)，不折不扣的朝著工作目標(biāo)去完成，那責(zé)任就得到了完美體現(xiàn)。工作中不要攀比一時(shí)的高下，要看久遠(yuǎn)的成績。本著這樣的心態(tài)工作，以百分百的責(zé)任心去工作，不管你從事什么樣的崗位，都會(huì)有所成就！
青年者，人生之王；責(zé)任者，王中之王 。責(zé)任心可以指導(dǎo)我們工作的方向，責(zé)任心更能為我們創(chuàng)造人生的財(cái)富。希望以后大家都能以百分之一百二的責(zé)任心去看待工作。我相信我們建行必定會(huì)更加強(qiáng)大的。
