一個企業(yè)要有鐵打的制度才會令所有員工步調一致,團結一心，才能讓員工的工作合規(guī)、合法。 員工是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)最為寶貴的資源和財富，但是員工的行為是否規(guī)范是一個企業(yè)在社會上樹立良好形象的重要前提。近期，市分行開展以“守禁令、守規(guī)章、守法紀愛建行、愛自己、愛親人”為主題的“三守三愛”活動，規(guī)范員工行為、維護建行形象，深入抓好抓實全員廉潔合規(guī)從業(yè)教育。通過這次活動，本人深受啟發(fā)，收獲頗多。
首先，遵紀守法是每個公民應盡的義務，特別是作為銀行這個特殊行業(yè)，不但要遵守國家的法律、法紀，而且還要嚴格遵守銀行業(yè)的行業(yè)規(guī)章和我們建設銀行的制度和紀律，做到令行禁止。作為建行員工，我們需要學法，懂法，用法，不犯法。對法律、法規(guī)要有敬畏感，讓法紀時刻銘記在我們的心中，去規(guī)范和約束我們的行動。
禁令就是絕對不能觸及的，如同“高壓線”，是維護建行資產安全和良好聲譽的保障。嚴守禁令鐵規(guī)，誰違犯，誰就要付出代價。強烈的責任感是一名員工愛崗敬業(yè)的力量源泉，也是員工恪守禁令的基本要求。每一個員工一是要學禁令，扎實掌握各項規(guī)定、規(guī)章；二是守禁令，切實把握各項規(guī)章的內容和底線；才能認認真真做事，老老實實做人，確保我們每位員工遠離“禁區(qū)”、避開“高壓線”。
同樣，規(guī)章制度，是教育和引導員工自我約束，提高員工職業(yè)素質和職業(yè)道德水準，是建行各項業(yè)務快速發(fā)展得以執(zhí)行的重要前提和保證。只有遵守規(guī)章，我們才會認真履行自身工作職責，切實維護建設銀行的信譽和整體利益，努力打造廉潔自律、作風正派、素質優(yōu)良、制度規(guī)范、內控嚴密、執(zhí)行有力的良好團隊，有力促進各項業(yè)務工作健康、快速地向前發(fā)展。
其次，作為一名建行員工，熱愛建行，這是必須的，要求我們必須要有愛行如家的思想，要有主人翁的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，認真扎實做好自己的本職工作就是愛建行的具體表現(xiàn)，同時，時時處處維護建行和客戶利益，為建行負責，為崗位盡責；在發(fā)展面前，敢于擔當，負重奮進，苦干實干，做到干一行愛一行專一行，從我做起，從自己做起，從每一件小事做起，為建行的事業(yè)奉獻自己的應有力量。
再次，一個人如果不先愛自己，就談不上真正的去愛建行，也不會去愛家庭和親人了，更談不上真正地愛別人。愛自已，其實很簡單，就是要對自己的一切負責，愛惜自己的身體，愛惜自己的事業(yè)，愛惜自己的集體榮譽，在平時的工作中，要勞逸結合，苦干加巧干，要對自己的身體負責，也要對自己的行為負責。同時，正確處理好小家與大家的關系，只有小家和睦，才能集中精力去為大家聚力，反過來，只有大家庭發(fā)展了，小家的建設和發(fā)展才有保障，才有實力去愛家庭、愛親人。
“三守”與“三愛”互相聯(lián)系，互相制約，矛盾統(tǒng)一，這是建設銀行這個大家庭的必備家規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓，也是我們企業(yè)文化的重要組成部分。因此，我們開展的這次“三守三愛”活動的意義重大，很有必要，我們只有時時處處認真地做到了“三守三愛”的要求，才能不為單位添麻煩，不給自己留遺憾，才能成為一名優(yōu)秀的建行員工。
