寬容讓你我“共贏”

    我們身處的社會，競爭越來越嚴峻，工作節(jié)奏明顯加快，人們對自己的要求會提高，對別人的要求可能會更高。而這一“更高”的要求往往會給人與人之間的關系帶來緊張甚至矛盾。

    以前，在學校有組織過一個游戲叫做“空中斷橋”，規(guī)則很簡單，在離地8米高的空中，架設了A、B兩塊木板，木板間距1.2米至1.9米，參賽者分成兩組要從A木板跨越至B木板，哪一組耗時最短就獲得勝利。舉辦這種游戲的一個目的就是讓人們學會站在另一個角度看待問題，學會寬容和理解別人。

    記得有位一直在抱怨隊友拖累整組進度的參賽者從8米高的“空中斷橋”上走下來后表示：在地上時，看見別的人站在空中的橋上半天不敢跨過去，心里很不以為然。不就是1.2米的跨度嗎？竟然還需要下面的人不斷地喊口號、不斷地給他掌聲鼓勵才能跳過去。但當自己親身走過之后才知道，在空中的感覺和在地面是完全不—樣的，在地面的人很難理解在空中跨出那1.2米要戰(zhàn)勝多少困難和恐懼。

    其實，工作中同事間的相處也是這樣。我們都很善于對別人的工作評頭品足，對他人的成績不以為然，而對其過錯卻非�？量�。這種方式，既不利于工作，也不利于團結，而且如果每個同事都持這種思維方式的話，工作環(huán)境就會變得非常壓抑。

    身處職場，我們很多人都曾受過誤解和委屈，如果沒有—顆寬容的心，時時刻刻讓自己對別人充滿戒備心理，對別人的工作充滿挑剔，不單是影響了別人，同時也抑制了自己的發(fā)展。讓我們學會互相體諒、寬容，實現(xiàn)你我共贏！