為提升員工廉潔合規(guī)從業(yè)教育的效果，培養(yǎng)良好的合規(guī)文化，全面提升合規(guī)經(jīng)營和雙基管理水平，近日，我行組織了全體員工觀看廉潔合規(guī)從業(yè)教育微電影。數(shù)十個(gè)短小精悍的微電影，以小故事、小窗口給大家?guī)砹艘粓?chǎng)振聾發(fā)聵、引人深思的警示教育。
數(shù)十個(gè)案件的涉案人員大多是客戶經(jīng)理、柜面人員，他們有的是好老公，想給老婆帶來好的物質(zhì)生活；他們有的是好父親，想給孩子多掙點(diǎn)錢；他們有的是好哥們，可能只是幫朋友一個(gè)小忙，卻誤入歧途……他們都不是位高權(quán)重者，他們就是工作生活在我們身邊的同事、朋友甚至親人，他們離我們是如此之近。所以，廉潔從業(yè)是大事，卻和每一個(gè)人息息相關(guān)，關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益，關(guān)系到我們每個(gè)家庭的終生幸福。
古語云“公生明，廉生威”，良好的合規(guī)文化，可以在無形中規(guī)范銀行員工的操作行為，合規(guī)文化的形成不是一蹴而就的，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻是一念之差。我們要從根源上培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，使合規(guī)管理成為一種習(xí)慣、成為一種意識(shí)，融入到每一名銀行從業(yè)人員的血液與靈魂中，才會(huì)成為一種力量，一種自我約束、自我完善、自我鞭策、自我成長的力量。
最美是合規(guī)，踐行合規(guī)需從點(diǎn)滴做起，從基礎(chǔ)做起�；鶎訂T工，小事小節(jié)上過不了關(guān)，大事大非面前就會(huì)迷失方向，要學(xué)會(huì)慎獨(dú)慎微，不忘初心，愛崗敬業(yè)。以“合規(guī)”為榮，以“違規(guī)”為恥；將“合規(guī)”銘記于心，時(shí)刻警醒自己，成為一名“合規(guī)”的建行人。
