省行黨委決定在全行開展“講規(guī)矩、正風(fēng)紀(jì)、守廉潔”為主要內(nèi)容的主題教育，與此同時(shí)，市分行黨委決定4月至5月上旬在全行集中開展一次“守禁令、守規(guī)章、守法紀(jì)，愛建行、愛自己、愛親人” 為主要內(nèi)容的“三守三愛”學(xué)習(xí)教育活動，省、市分行開展的主題教育，其目的是通過學(xué)習(xí)教育活動，全面培養(yǎng)員講規(guī)矩、守規(guī)矩意識，增強(qiáng)愛建行、愛自己、愛親人的責(zé)任感，努力打牽思想基礎(chǔ)，筑牢道德底線，為全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供保障。通過學(xué)習(xí)，筆者認(rèn)為講規(guī)矩要正確處理和把握好三個方面的關(guān)系：
一、正確處理和把握好講規(guī)矩與超越創(chuàng)新的關(guān)系。
《辭�！穼�“規(guī)矩”一詞有兩種解釋，一是指一定的標(biāo)準(zhǔn)、尺度、規(guī)則、制度、程序或套路；二是指處事合乎標(biāo)準(zhǔn)或常理、行為端正老實(shí)。兩者都是指做事的標(biāo)準(zhǔn)，為人的準(zhǔn)則。規(guī)矩是相對的，超越創(chuàng)新是絕對的。因?yàn)橐?guī)矩具有穩(wěn)定性，所以我們要遵守；也因?yàn)橐?guī)矩具有局限性，所以我們要補(bǔ)充、完善和發(fā)展。人類社會的規(guī)矩是變化發(fā)展的，也是與時(shí)俱進(jìn)的，規(guī)矩具有時(shí)效性，具有生命力，并非不能超越。所以，在規(guī)矩制約發(fā)展的時(shí)候，要勇于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新，大膽改革，破除舊規(guī)矩，建立新的規(guī)矩。規(guī)矩也因時(shí)而異，所以它是相對的。打破舊規(guī)矩建立更新的、更管用的、適合形勢發(fā)展的規(guī)矩，這是我們所要遵循的解決問題的基本思路。講規(guī)矩的實(shí)質(zhì)就是要遵循一般規(guī)律，這是絕對的，是永恒的。
正確把握遵從規(guī)矩與超越創(chuàng)新的關(guān)系，才有利于我們建行事業(yè)的發(fā)展。我們一方面要創(chuàng)新規(guī)矩，一方面要遵從規(guī)矩，這個度怎么把握，我個人理解，就是為事的規(guī)矩要大膽的創(chuàng)新，為人的規(guī)矩要堅(jiān)決遵從。特別是在建行飛速發(fā)展時(shí)代里，我們必須要有打破常規(guī)之舉，在遵從現(xiàn)有規(guī)矩上要有非常的思路，非常之人采取非常之手段，創(chuàng)造非常之業(yè)績，這才是歷史發(fā)展的需要，才符合建行發(fā)展的需要。
二、正確處理和把握好自律與他律的關(guān)系。自律和他律是一致的。自律通俗的說就是自己管好自己，他律是指外在的異己的強(qiáng)制，目的和方向是一致的。單靠自律很難維持講規(guī)矩的社會環(huán)境，只有自律與他律緊密結(jié)合，才能達(dá)到講規(guī)矩的最佳狀態(tài)。講規(guī)矩貴在自覺，難在自律。我們必須不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，用制度來規(guī)范和約束言行。強(qiáng)化他律是為了更好自律。從歷史和邏輯上看，他律是自律的必由之路。加強(qiáng)他律主要是強(qiáng)化“三律”約束。一為法律。黨紀(jì)國法是最大的規(guī)矩。“畏法度者最快活”。一名合格的員工，應(yīng)當(dāng)是一個守禁令、守規(guī)章、守法紀(jì)的模范。法律面前人人平等，觸犯了法律就會失去尊嚴(yán)和自由。我們一定要嚴(yán)格按照法定的程序和制度辦事，自覺用程序規(guī)范約束權(quán)力，依法辦事，這既是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。二為紀(jì)律。自由離不開紀(jì)律，遵守紀(jì)律才能獲得真正的自由。員工必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，恪守自己的職業(yè)操守。三為德律。道德是人們約定俗成的規(guī)范，是講規(guī)矩必須具備的基本條件，違反它就會遭到社會的譴責(zé)，敬畏它才能得到人們的敬重。
三、正確處理和把握好個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。這是講規(guī)矩的基本條件。人是社會發(fā)展最基本的組成單位，是社會細(xì)胞的重要組成部分，是社會的一分子。一個員工講不講規(guī)矩對你所在的團(tuán)隊(duì)有著極其重要的影響。每個員工做好了，這個團(tuán)隊(duì)才能做好。反之，如果一個員工出了問題，那這個團(tuán)隊(duì)必然是有缺陷的。講規(guī)矩，對于員工來說最主要的就是努力培養(yǎng)自己的人格魅力。人格魅力源于自身素養(yǎng)，是一個人整體精神面貌的表現(xiàn)，是一個人的能力、氣質(zhì)、性格及動機(jī)、興趣、理想等多方面的綜合表現(xiàn)。良好的素養(yǎng)和能力是一個人的立身之本。一個人的行為方式、處事方式，乃至舉手投足、言談舉止之間，莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與能力高低。一個修養(yǎng)良好的員工，必定是講規(guī)矩的員工。有人格魅力的人才會平安幸福。遵紀(jì)守法才能平安；愛行愛已才會幸福，平安幸福是魅力的源泉。對員工來講，只有講規(guī)矩，才能恪守本分，盡好職責(zé)；只有講規(guī)矩，才能樹好形象，受人尊重；只有講規(guī)矩，才能充實(shí)踏實(shí)，問心無愧。一個講規(guī)矩的人，在紛繁復(fù)雜的世界里能做到清者自清、濁者自濁，在物欲橫流的世俗中能保持平常心態(tài)，不做與法規(guī)相悖的事，就會擁有平安、擁有自由、擁有幸福。
